ס"ע 2045-10-15

1.בפניי בקשת הנתבעת מיום 29/12/15 לצירוף נתבע (להלן: "הבקשה").

2.בכתב התביעה טוען התובע כי הועסק על ידי הנתבעת כטפסן בטבריה בתקופה שמחודש 11/11 עד לחודש 8/13, וכי פוטר עקב צמצום בעבודה, כשהנתבעת נותרה חייבת לו זכויות בסכומים אשר פורטו בכתב התביעה.

3.הן בכתב הגנתה והן בבקשה, טענה הנתבעת כי בינה לבין התובע לא התקיימו יחסי עובד מעסיק, וכי בתקופה הרלוונטית לתביעה פעלה כקבלן לביצוע עבודות בנייה, ולצורך כך התקשרה עם קבלני משנה, כשאחד מאותם קבלני משנה הינו מר מוסטפא חסאסנה והוא זה אשר העסיק את התובע בתקופה הרלוונטית לתביעה.

4.בתגובתו התובע מתנגד לבקשה וטוען כי הנתבעת היתה מעסיקתו בתקופה הרלוונטית לתביעה, וכי יש בהגשת הבקשה משום הערמת קשיים עליו, דבר אשר יפגע בניהול התיק ויגרום למשיכת זמן.

5. תקנה 18 לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב – 1991 (להלן: "התקנות") קובעת כדלקמן:

(א)בכל שלב משלבי הדיון רשאי בית הדין או הרשם, לבקשת בעלי דין או בלא בקשה כזאת ובתנאים שייראו לו, לצוות על מחיקת שמו של בעל דין שצורף שלא כהלכה כתובע או כנתבע, או על הוספת שמו של אדם שהיה צריך לצרפו כתובע או כנתבע או שנוכחותו בבית הדין דרושה כדי לאפשר לבית הדין לפסוק ולהכריע ביעילות ובשלמות בכל השאלות הכרוכות בתובענה.

6.בין הצדדים נטושה מחלוקת עובדתית בשאלת קיומם של יחסי עובד מעסיק, כשהתובע טוען כי הנתבעת היתה מעסיקתו בתקופה הרלוונטית לתביעה, ואילו הנתבעת מכחישה את קיומם של יחסי עובד מעסיק בינה לבין התובע וטוענת למעורבתו של גורם נוסף, מר חסאסנה אשר לטענתה הוא זה אשר העסיק את התובע.

7.מהטענות אותם העלתה הנתבעת בכתב הגנתה, בבקשה ובתצהיר שצורף לה עולה כי בין הנתבעת לבין מר חסאסנה הנ"ל נחתם חוזה וכי האחרון אף חתם על מסמך "אישור בגין העסקה ותשלום לעובדים". בירור תביעת התובע מחייב גם בירור אופי ומהות היחסים בין הנתבעת לבין מר חסאסנה, ומכאן מצאתי לנכון להיעתר לבקשה.

8.אי לכך, הריני להורות על צירופו, כנתבע נוסף, של מר חסאסנה מוסטפא מוחמד, ת.ז. 080686272, ת.ד. 29296, ירושליים 91291 וזאת מכוח הוראות תקנה 18(א) לתקנות, על מנת לאפשר לבית הדין לפסוק ולהכריע ביעילות ובשלמות בכל השאלות הכרוכות בתובענה.