ס"ע 19612-05-12 אלקאסם נ' מפעלי גיא צרפתי (9001) בע"מ

1.התובע הוא תושב הרשות הפלסטינאית, אשר עבד אצל הנתבעת, בעלים של מפעל בקרני שומרון.

רכיב התביעה המרכזי הוא הפרשי שכר מינימום, המבוסס על טענת התובע כי קיבל רק 10 ₪ לשעה בתחילת עבודתו, שהועלו ל – 11 ₪ עובד לסיומה.

מחלוקת עובדתית נוספת היא בשאלה מה תקופת עבודתו של התובע אצל הנתבעת ומה נסיבות סיום העבודה אצלה.

על רקע זה התביעה שלפנינו, להפרשי שכר מינימום, פיצויי פיטורים, הודעה מוקדמת, פדיון חופשה והבראה, דמי חגים ודמי נסיעות, דמי גמולים לפנסיה ושכר מולן לחודש העבודה האחרון.

הראיות

2.מטעם התובע נשמעה עדותו (באמצעות מתורגמנית) ועדות חברו לעבודה - מר עבד א-לטיף עטווה. עד נוסף מטעם התובע (מר עמאר עבד אלקאדר דעאס) לא התייצב לישיבת ההוכחות והתובע ויתר על עדותו (עמוד 24 לפרוטוקול, שורה 30).

לתצהיר התובע צורפו דפים עליהם רישומים בשפה הערבית, בטבלאות מודפסות שמולאו בכתב יד וכן עמוד אחד שבו טבלה שנכתבה כולה בכתב יד בשפה הערבית (נספח א' לתצהירו – 55 עמודים). כמו כן צורף מסמך שהוצא על ידי מדור פניות הציבור במינהל האזרחי באיו"ש, המפרט את ההיתרים שנמסרו לתובע (נספח ב' לתצהירו).

3.מטעם הנתבעת העידו מנהלה, מר גיא צרפתי (להלן – צרפתי). כמו כן הוגשה חוות דעת גרפולוגית של גב' מלי קדוש, אשר נחקרה בחקירה נגדית על חוות הדעת (להלן – קדוש). הנתבעת ויתרה על העדת עד נוסף שהגיש תצהיר עדות ראשית מטעמה ואשר לא התייצב לדיון (עמוד 27 לפרוטוקול, שורה 27).

4.השאלות העובדתיות המרכזיות שיש להכריע בהן הן תקופת העבודה של התובע וגובה שכרו.

5.בנושא תקופת העבודה, לטענת התובע, יש לקבל את הרישומים שהציג ואשר תומכים בטענתו כי עבד אצל הנתבעת בשתי תקופות – תחילה עבד שנתיים (ממאי 2005 ועד מאי 2007) ולאחר מכן עבד תקופת עבודה שניה מאוקטובר 2009 ועד פיטוריו ביום 10.2.12.