תביעה של מוכרי רנואר נגד הרשת התקבלה

פסק דין 

1. לפנינו תביעתם של התובעים, ארבעה במספר, שהועסקו בתקופות שונות (חלקן חופפות) בתפקידי מכירה וניהול על ידי הנתבעת 1, המפעילה זיכיון של רשת "רנואר" ו"רנואר מן" בקניון מלחה (להלן- "הנתבעת").

2. הנתבע 2, מר יורם בן דוד, הנו הבעלים ומנהלה של הנתבעת.

3. לאחר סיום יחסי העבודה בין הצדדים הגישו התובעים (כל אחד בנפרד) תביעות לתשלום זכויות הנובעות מתקופת העבודה וסיומה, ובכלל זה: תביעה לפיצויי פיטורים, גמול בעד עבודה שעות נוספות, גמול בעד עבודה ביום המנוחה השבועי, דמי הבראה, פדיון חופשה, דמי חגים, דמי מחלה ופיצוי בגין אי הפרשה לקרן פנסיה. בתביעות התובעים פורטו טענות דומות בעניין תנאי העסקתם, כאשר טענתם המרכזית הינה כי שכרם השעתי המוסכם, "פוצל" באופן מלאכותי בתלושי המשכורת באופן שפגע בזכויותיהם הסוציאליות.

4. כן עתרו התובעים לחיובו האישי של הנתבע 2 בחיובי הנתבעת 1 כלפיהם. לטענתם, הנתבע 2 שכר אותם לעבודה, קבע את תנאי עבודתם, ניהל את עבודתם בפועל והסתתר מאחורי מסך ההתאגדות של הנתבעת על מנת להונות אותם ועל כן יש לחייב אותו אישית.

5. לבקשת התובעים שהתקבלה בהחלטת בית הדין מיום 23.3.11 (בתיק 18691-11-10) הדיון בתביעותיהם אוחד. בדיעבד, אנו סבורים כי מוטב היה לדחות בקשה זו מטעמים שנעמוד עליהם להלן.

   העובדות

6. התובעת 1, גב' אורטל דניאל (להלן- "אורטל"), הועסקה על ידי הנתבעת 1 החל מיום 1.4.09 ועד ליום 6.10.10 בתפקיד מוכרת ובהמשך בתפקיד מנהלת משמרת.

7. התובע 2, מר דרור כהן (להלן- "דרור"), הועסק על ידי הנתבעת החל מיום 1.7.08 ועד ליום 15.8.10 בתפקיד מנהל חנות "רנואר מן".

8. התובעת 3, גב' מיה בן שושן (להלן- "מיה"), הועסקה על ידי הנתבעת החל מיום 1.2.09 ועד ליום 24.10.10 בתפקיד מוכרת.

9. התובעת 4, גב' רחל שלומית (טליה) יונוסי (להלן- "טליה") הועסקה על ידי הנתבעת החל מיום 1.10.08 ועד ליום 31.5.10 בתפקיד מוכרת.