ס"ע
בית דין אזורי לעבודה חיפה
|
14106-12-10
23/07/2014
|
בפני השופטת:
מיכל פריימן
|
| - נגד - |
תובעת:
לריסה בוים
עו"ד י. דוניאביץ'
|
נתבעת:
שירותי בריאות כללית
עו"ד אבי עדאקי סלמן
|
| פסק דין |
כללי
1.התובעת הינה אחות ומנהלת תחום סיעוד בקופת חולים "כללית" (להלן "הנתבעת"). התביעה שבפנינו היא למתן פסק דין המצהיר כי התובעת היא בעלת תואר שני מוכר לצרכי שכר מאז תחילת עבודתה, והמורה לנתבעת לשלם לה הפרשי שכר הנובעים מכך, 7 שנים רטרואקטיבית למועד הגשת תביעתה.
להלן עיקר עובדות הרקע הרלוונטיות:
2. התובעת סיימה לימודים בבית ספר לאחיות באוקראינה בשנת 1988.
3.בשנת 1990, החלה התובעת בלימודים אקדמיים באוניברסיטה הממלכתית בעיר "דנייפרופטרובסק" שבאוקראינה. בשנת 1996 קיבלה התובעת תעודה בדבר לימודיה בתחום ביולוגיה, הוראת ביולוגיה וכימיה.
4.הוועדה להערכת תארים ודיפלומות אקדמיים מחו"ל של משרד החינוך, הכירה בשנת 1996 בתואר של התובעת בתחום התמחות "ביולוגיה, הוראת ביולוגיה וכימיה" כשקול לתואר שני מבין התארים האקדמיים הנהוגים בישראל לצורך דירוג שכר.
5.לאחר עלייתה ארצה, בשנת 2000, סיימה התובעת לימודי השלמה ל"אחות מוסמכת" בבית הספר לסיעוד "בני ציון" בחיפה.
6.ביום 1.2.01 החלה התובעת לעבוד בנתבעת בתפקיד אחות מוסמכת בהיקף של 75% משרה.
מחודש 03/06 ממלאת התובעת את תפקיד מנהלת הסיעוד במרפאת קריית אליהו שבחיפה (כממלאת מקום) ומחודש 1/08 במסגרת מינוי בפועל.
7.מתחילת עבודתה של התובעת אצל הנתבעת קיבלה התובעת שכר על פי דירוג אחיות בסולם שכר של אחיות מוסמכות.
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד
יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת