חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

ס"ע 13265-01-14 GAVREHANES נ' ד.א.מ מאגרי אנוש ואחזקות (2009) בע"מ ואח'

: | גרסת הדפסה
ס"ע
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
13265-01-14
12.6.2015
בפני השופטת:
אירית הרמל

- נגד -
התובע:
SAMIR GAVREHANES
עו"ד דוד בר חוה 		הנתבעות:
1. ד.א.מ מאגרי אנוש ואחזקות (2009) בע"מ
2. א.ש. גלדור 55 בע"מ

עו"ד ליאת שושן ברק
החלטה

 

  1. לפני בקשת הנתבעת 2 למתן צו שיחייב את התובע להגיש תביעת חוב לבודק תביעות החוב, וזאת בשל פירוקה של הנתבעת 1. המשיבה 2 טוענת כי אם התובע לא יפעל למיצוי זכויותיו מול הנתבעת 1, עלול להיווצר מצב של כפל תשלומים.

  2. התובע מתנגד לבקשה וטוען כי מדובר בבקשה מקדמית, אשר היה על הנתבעת 2 להגישה 30 יום טרם הדיון וכן כי לא ניתן לכפות עליו לפעול בדרך זו.

  3. התובע הגיש תביעה נגד הנתבעות לתשלום הפרשי שכר מינימום, הפרשי שכר בעד עבודה בשעות נוספות וביום המנוחה השבועי, השלמה לשכר מינימום, דמי הבראה, פדיון חופשה, דמי חגים, הפרשות לקרן פנסיה, פיצוי בגין אי מתן תלושי שכר, הפרשי תמורת הודעה מוקדמת ופיצויי פיטורים.

  4. כפי שעולה מכתב התביעה, לטענת העובד הוא הועסק בפועל בנתבעת 1 כעובד ניקיון וכעובד מטבח, עת הנתבעת 2 התקשרה עם הנתבעת 1 לשם כך.

  5. עוד עולה מכתב התביעה כי לעובד שתי עילות תביעה כנגד הנתבעת 2: האחת – היותה מעסיקתו, במשותף עם הנתבעת 1; השנייה – אחריותה כלפיו כמזמינת שירותים מהנתבעת 1.

  6. ביום 7.7.2014 ניתן צו פירוק כנגד הנתבעת 1. במסגרת צו הפירוק, מונה מנהל מיוחד שידון בתביעות החוב של העובדים.

     

  7. לאחר שעיינתי במכלול המסמכים המצויים בתיק, אני קובעת כי דין הבקשה להידחות.

    אכן, לתובע זכות להגיש תביעת חוב למנהל המיוחד. אולם, הנתבעת 2 לא הצביעה על מקור נורמטיבי המחייב את התובע לנקוט בהליך זה ולמצותו בטרם תתברר תביעתו נגדה (ראה לענין זה בר"ע (ארצי) 33690-10-14 שופרסל - TESFAY HABTU TAKLEZHI (ניתנה ביום 3.11.14) .

    זכותו של העובד לבחור ממי להיפרע, וזכותו לבחור להיפרע מהנתבעת 2.

    כמובן שהתובע לא יוכל להיפרע יותר מפעם אחת.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה רכישת מנוי בקשת הסרה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד הסרת מסמך באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת 
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

חזרה לתוצאות חיפוש >>