ס"ע 12993-03-14 MADHEN GEZGIHER נ' וורקה עובדים כח אדם ופרויקטים בע"מ ואח'
|
ס"ע בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
12993-03-14
19.5.2016 |
|
בפני השופט: תומר סילורה |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
תובע: MADHEN GEZGIHER עו"ד שחר דור |
נתבעים: 1. וורקה עובדים כח אדם ופרויקטים בע"מ – ח.פ 514615962 2. על"ה העמותה למען המבוגר ברחובות 3. אסי בסין |
| פסק דין כנגד הנתבעים 1 ו- 3 | |
1.בהתאם לתקנה 43 (א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) התשנ"ב-1991, ניתן בזאת פסק דיןכנגד הנתבעים 1 ו- 3, בהעדר הגנה והתייצבות וזאת על יסוד כתב התביעה בלבד.
2.אני מחייב את הנתבעים 1 ו- 3, ביחד ולחוד, לשלם לתובע בתוך 30 ימים מיום שיומצא להם פסק הדין את הסכומים הבאים:
א.פיצויי פיטורים בסך 6,270 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה המתוקן (30.12.2015) ועד לתשלום בפועל.
ב.הודעה מוקדמת בסך 2,960 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה המתוקן (30.12.2015) ועד לתשלום בפועל.
ג.דמי חגים בסך 2,046 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה המתוקן (30.12.2015) ועד לתשלום בפועל.
ד.פדיון חופשה בסך 2,589 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה המתוקן (30.12.2015) ועד לתשלום בפועל.
ה.דמי הבראה בסך 2,660 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה המתוקן (30.12.2015) ועד לתשלום בפועל.
ו.הפרשות לקופת גמל (חלק מעביד) בסך 4,257 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה המתוקן (30.12.2015) ועד לתשלום בפועל.
ז.ניכוי שלא כדין בסך 548 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה המתוקן (30.12.2015) ועד לתשלום בפועל.
ח.פיצוי בגין אי מתן הודעה לעובד בסך 2,000 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה המתוקן (30.12.2015) ועד לתשלום בפועל.
ט.הפרשי שכר מול בסך 10,000 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה המתוקן (30.12.2015) ועד לתשלום בפועל.
י.פיצוי לפי חוק הגנת השכר בסך 3,600 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (12.2.2014) ועד לתשלום בפועל.
יא.הוצאות משפט ושכ"ט עו"ד בסך 5,000 ₪ שישולמו בתוך 30 ימים שאם לא כן ישאו הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום מתן פסק דין זה ועד לתשלום בפועל.
בקשה לביטול פסק דין זה ניתן להגיש בתוך 30 יום מיום שפסק הדין הגיע לידי המבקש לבטלו.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|