ס"ע 12906-11-11 סטניסלב נ' סער בטחון בע"מ ואח'

התובע, מר סטניסלב פרנקין, עבד כמאבטח אצל הנתבעות מחודש אוגוסט 2002 עד לחודש מרץ 2010.

לאחר סיום עבודתו הגיש התובע תביעה זו להפרשי שכר, גמול עבודה בשעות נוספות ובמנוחה השבועית, החזר ניכויי שכר, פיצויי פיטורים, דמי הודעה מוקדמת, פדיון חופשה, דמי הבראה, דמי חגים, החזר הוצאות נסיעה, פיצוי בגין הפרשה לפנסיה בחסר ופיצוי לפי סעיף 26א לחוק הגנת השכר.

הנתבעות הגישו כתב הגנה בו הכחישו, ככלל, את זכאותו של התובע לסעדים שנתבעו על ידו אך הודו כי קיימות לטובת התובע יתרות זכות של דמי הבראה (בסך 792 ₪) והפרשי פדיון חופשה (בסך 1,793 ₪), אך טענו כי כנגד חבות זו הן זכאיות לקזז פיצוי שחב להן התובע בגין אי מתן הודעה מוקדמת להתפטרות, בסך 3,281 ₪. בהמשך ההליך טענה הנתבעת כי היא רשאית לקזז מכל סכום שייפסק לתובע סך 14,617 ₪ ששילמה לו לפנים משורת הדין כפיצויי פיטורים חלקיים, לפי בקשת התובע.

במהלך הדיון המוקדם, לאחר שהתובע הודיע כי הוא התפטר, ביקש התובע למחוק את תביעתו לדמי הודעה מוקדמת.

עובדות שאינן במחלוקת

להלן העובדות שאינן שנויות במחלוקת בין הצדדים:

• תקופת עבודת התובע היא, כאמור לעיל, מ-8/02 עד 3/10.

• התובע הועסק לפי שכר מינימום שעתי.

• לאחר סיום עבודתו שילמה הנתבעת לתובע 14,617 ₪ בדרך של שחרור קופת פיצויים ומסירת שיק.