ס"ע 10007-05-12

1.נקבעת בזאת רשימת המוסכמות והפלוגתאות, על יסוד הרשימות שהוגשו מטעם הצדדים וכלל החומר המונח בפני בית הדין. מוסכמות

• התובע הועסק בנתבעת (להלן גם "העמותה").

  פלוגתאות

  • האם התקיימו בין התובע לנתבעת יחסי עבודה כטענת התובע, או שמא נכונה טענת הנתבעת כי לא היא שהעסיקה אותו, אלא גורמים שהשתלטו על העמותה בראשותם של מר גולדהבר ומר יצחקי?

  • לעניין זה - האם נכונה טענת הנתבעת לפיה גורמים זרים שהשתלטו על העמותה הם אלו שהעסיקו את התובע, ולפיכך לא היא שפיטרה אותו וכי אינו זכאי לכל סכום שהוא ממנה.

  • ככל שייקבע כי הנתבעת היא זו שהעסיקה את התובע :

    א.מה היו נסיבות סיום עבודתו של התובע : האם נכונה טענת הנתבעת כי לא פיטרה אותו או שמא נכונה טענת התובע כי פוטר על ידי הנתבעת ופיטוריו נכנסו לתוקף בחג הפסח תשע"א? בהתאם לכך האם יהיה זכאי לפיצויי פיטורין.

    ב.מה היתה משכורתו של התובע ומה היתה תקופת העסקתו בנתבעת. האם נכונה טענתו כי הועסק במשך של 36 שנים כמדריך נוער בשכר חודשי של 1,900 ₪.

    ג.האם התובע קיבל את המגיע לו כדמי הבראה, וככל שלא – מה הסכום המגיע לו.

  • האם נכונה טענת הנתבעת כי בכל מקרה התובע הועסק על ידי גורמים נוספים במהלך התקופה הרלוונטית לתביעה, והאם קיבל מהם תשלומי שכר וכספי פיצויים, לרבות ממר גולדהבר, סכומים שיש לקזז מכל סכום שייפסק.

    2.הצדדים יגישו את העדויות של בעלי הדין וכל יתר העדים בתצהירים. כל צד יעביר למשנהו העתק מהתצהירים שיוגשו.

    3.תצהירי הצדדים יתייחסו לכל אחת מהפלוגתאות שנקבעו, תצהירי עדות הנתבע/ת/ים יתייחסו לכל העובדות שהועלו בתצהירי התביעה.