נסרה נ' מ. מ. אבו סנאן - פסקדין

החלטה

התובעת בתביעה דנן פוטרה מהנתבעת. לטענת הנתבעת היה זה בהתאם להוראותיו של הסכם קיבוצי מיום 28.7.09 (להלן – ההסכם הקיבוצי), ובמסגרת תוכנית להבראת הנתבעת.

בכתב התביעה המתוקן, טוענת התובעת כי תוקפו של ההסכם הקיבוצי היה מותנה בקבלת אישור ממשרד הפנים, אך אישור כאמור לא ניתן ולפיכך, היתה הנתבעת מנועה מלפטר עובדים בהתאם להוראותיו של ההסכם. התובעת מסתמכת על סעיף 10 להסכם הקיבוצי הקובע: "לא ישלח מכתב סיום עבודה לעובד ולא יחל ההליך כלפיו עד אשר לא יאושר ההסכם לרבות תנאי סיום העבודה של כל עובד על ידי משרד הפנים".

בבקשה שבפני, מבקשת התובעת להורות למשרד הפנים להגיש תעודת עובד ציבור של מר פאיז חנא, קצין המחוז, בה יבהיר האם אושר ההסכם הקיבוצי על ידי משרד הפנים ומתי.

לאחר עיון בבקשה, אני מורה כדלקמן:

א.התובעת תעביר את כתב התביעה המתוקן בצירוף נספחיו והחלטה זו, לפרקליטות מחוז חיפה (אזרחי), וזאת בתוך 14 ימים מהיום. באותו מועד תגיש התובעת לתיק בית הדין הודעה בדבר מסירת החומר לפרקליטות, בצירוף אישור המסירה.

ב.משרד הפנים, באמצעות הפרקליטות, יגיש לתיק בית הדין הודעה בה יתייחס אך ורק לשאלה האם התקבל אישורו להסכם הקיבוצי. להודעתו יצרף כל מסמך רלוונטי. זאת יעשה בתוך 30 ימים ממועד קבלת המסמכים על ידי התובעת.

ככל שלאחר קבלת עמדת משרד הפנים תסבור התובעת כי יש מקום לזמן עד מטעם משרד הפנים להוכחת סוגיה זו, תוכל להגיש במועד הגשת ראיותיה בקשה לזימון עד.

התיק יעלה לעיוני בעוד 45 ימים או עם קבלת עמדת משרד הפנים, לפי המוקדם.

ניתנה היום, כ"ז אלול תשע"א, 26 ספטמבר 2011, בהעדר הצדדים.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: