נונינשוילי נ' המוסד לביטוח לאומי

החלטה

1.הוגשה תביעה להכיר בפגיעה מיום 17.10.09, כפגיעה בעבודה כמשמעה בחוק.

2.כך נאמר בתצהיר התובע:

"אני עבדתי בתקופה הרלוונטית באמרז – מפעל יצור בקבוקי פלסטיק של כל חב' מים מינרליים.

בכל מח' יש מנהל משמרת – ואני הייתי מנהל משמרת במחסן.

כמנהל משמרת – אנחנו דואגים לפרק משטחים של משאיות שמביאות חומר גלם, דואגים להוציא הזמנות וחשבוניות לספקים, ומאחר ואין מלגזנים מספיק אנחנו עובדים ביחד איתם על המלגזות.

אני עובד באמרז משנת 2005. שעות העבודה הן: 06:00 – 18:00 או מ- 18:00 – 06:00, ששה ימים בשבוע.

בתקופה הרלוונטית מעלי יש מנהל לוגיסטי – חדש יחסית הגיע לפני כחצי שנה לפני האירוע והוא עשה הרבה בלאגן ופיטר ועשה צעדים לא נכונים.

כשבועיים לפני המקרה יש לנו מחסנים מחוץ למפעל 5 מחסנים גדולים, עבד שם מלגזן שאחראי על כל המחסנים, וכשבועיים לפני כן הוא עשה משהו והורחק מהעבודה לשבועיים ואני נאלצתי להחליף את מקומו לשבועיים, מתפקידי היה לרוץ ממחסן למחסן לפתוח את הדלתות שהם גדולות מאוד עם גלגלים, להכניס משאיות, לפרוק מהם את הציוד המתאים ולרוץ למחסן אחר ושוב גם שם לפתוח את הדלתות ולפרוק את המשאיות וככה מאחד לשני, אני עבדתי כמובן על מלגזה, המרחק בין מחסן למחסן הוא בערך 500 – 600 מ'.

במוצ"ש צריך להיות 2 מנהלי משמרות, המנהל השני איחר והגיע רק ב- 21:00 כי היו לו בעיות פרטיות. אני הייתי עובד גם כמלגזן וגם כמנהל משמרת באותו יום.

כ"כ היה מחסן נוסף באשקלון שנסגר, וכל הציוד שלהם עבר אלינו והמחסנים שלנו היו מפוצצים.

במוצ"ש בשעות הערב בסביבות 21:00 עליתי על המלגזה ואז הרגשתי מין כאב חזק בחזה ולא יכולתי לנשום, תוך כדי ב 21:15 הגיע גם המנהל השני ואז כבר הייתי במשרד ישבתי שם, ביקשתי לשתות מים וכשהמנהל השני הגיע ביקשתי שיזמין לי אמבולנס, ואז תוך 10 ד' הגיע האמבולנס וכבר עשו לי אקו ואיבחנו התקף לב, ומיד פינו אותי לבי"ח אסף הרופא.

כשבוע קודם למקרה אני עבדתי במחסנים והחלפתי את הבחור/מלגזן שעבד שם אבל רק לשבוע אחד. כמו שאמרתי זו עבודה מאוד קשה, לפתוח את מחסנים, לפרק סחורה ולנסוע כל הזמן ממחסן למחסן. במחסנים עבדתי מיום א' – ו' ובמוצ"ש חזרתי לעבוד בעבודה שלי ומנהל משמרת החל מ- 18:00.

בכל השנים שעבדתי לא קרה שהחלפתי מישהו באזור המחסנים, זהו תפקיד של מלגזן, אבל בגלל שהיה חוסר של אנשים אני נאלצתי להחליף אותו, ואני כמנהל משמרת לא עשיתי את זה קודם, וכמו שאמרתי זו עבודה פיזית קשה ובלחץ.

...

אני רוצה לציין כי במוצ"ש זה יום מאוד לחוץ הרבה חברות מגיעות לקחת סחורה (קוקה קולה, מי עדן) וכל החברות שולחות משאיות אלינו ואנחנו צריכים לספק את הבקבוקים. במח' ניפוח והזרקה עובדים בכל שבת, זה הולך לפי הזמנות ואם יש הזמנות גדולות מח' ניפוח והזרקה עובדים בשישי ושבת ואז יש את הלחץ הזה. מחודש 3/10 המח' עובדת כל שבת, אבל לפני כן היו עובדים פעמיים בחודש, וגם זה היה משתנה לפי הזמנות.

ביום המקרה היתה הזמנה במח' הניפוח שהייתה צריכה לצאת עד 21:00, אני הגעתי ב- 18:00 והתחלתי להוציא את כל הסחורה שנמצאת במח' אל כדי שהמשאיות יוציאו את הסחורה ויקחו את ההזמנות, אני הייתי לבד כי כאמור המנהל השני איחר והגיע רק ב- 21:00.

מתפקידי לשבת במשרד ולקבל הזמנות, אבל בגלל שהיו חסרים אנשים ומלגזנים וגם בגלל שהיה חסר מנהל משמרת נוסף וגם באותו יום 2 מלגזנים במקום 4 ואז אני נאלצתי לעלות על מלגזה ולעבוד עם המלגזנים בלחץ וגם לעבוד במקום שני מנהלי משמרת.

לציין כי האירוע ארע ב- 17.10.09 במוצ"ש ממש מספר דקות לפני שבא מנהל משמרת השני".

3.בטופס התביעה למל"ל לא צויין אירוע חריג אלא כי החלו כאבים בזמן עבודה על מלגזה.