נדחתה תביעה להכללת תוספות שכר כחלק משכר היסוד הקובע

1.   תמצית התביעה

      ביה"ד התבקש בתביעה זו לקבוע, כי מרכיבים שהוגדרו ע"י הנתבעת 1, (להלן: "הנתבעת"), כתוספות בשכרם של התובעים: תוספת עבודה נוספת, תוספת כוננות ודמי כוננות (להלן: "תוספות השכר"), היו למעשה חלק משכר היסוד הקובע של התובעים לצורך חישוב הפנסיה, חישוב פיצויי פיטורין, דמי חופשה, דמי מחלה, מענק פרישה ומענק הסתגלות לפי העניין (להלן: "שכר היסוד הקובע").

הנתבעת טוענת, כי אין לראות בתוספות השכר כחלק משכר היסוד הקובע לפנסיה ו/או כשכר היסוד הקובע לחישוב יתר זכויותיהם, הן מכוח הסכמי העבודה החלים על הצדדים, הן מכח נוהג והן מכוח החוק. 

נקדים ונאמר, כי מדובר בתביעה מאוחדת של 107 תובעים אשר חולקו לפי מהות העניין לשלוש קבוצות תובעים: א.      תביעות שהוגשו על ידי עובדים פעילים, ב. תביעות שהוגשו על ידי גמלאים בפרישה רגילה ו- ג. תביעות שהוגשו על ידי גמלאים בפרישה מוסכמת ע"פ הסכמי פרישה מיוחדים.

במשך השנים מאז הגשת התביעות נפטרו, למרבה הצער, חלק מהתובעים. ב"כ התובעים העבירה לביה"ד הודעה על חילופי בעלי דין עקב פטירה וצירפה צווי ירושה/קיום צוואה וכן מסמכי קרן "מקפת" הנוגעים ליורשים ו/או שארי הנפטרים המעגנים את זכויותיהם בהתאם.

יצויין, כי ההליכים בתיק זה נמשכו זמן רב, בין היתר, בשל הליכי גישור ממושכים שנעשו בנסיון להביא את הצדדים להסדר פשרה.

2.   העובדות הרלוונטיות העולות מעדויות הצדדים ומכתבי הטענות על נספחיהם

       א.  התובעים הועסקו כעובדי אגף מערכות ומחשבים (אמ"מ) בנתבעת אליה הועברו                   מיחידת המחשב של משרד התקשורת.

      ב.    העובדים בוטחו על ידי הנתבעת ב"קרן מקפת" מרכז לפנסיה ותגמולים אגודה שיתופית    

              בע"מ, וב"כלל" חברה לביטוח בע"מ, (להלן: "קופות הגמל").

      ג.    זכויות הפנסיה של כל התובעים משתייכות למסלול פנסיה צוברת בנתבעת.

      ד.     במשך כל שנות עבודתם של התובעים לא נוכה משכרם ולא הופרש משכרם לפנסיה

             מרכיבי תוספות השכר.

      ה.    על התובעים והנתבעת, (להלן: "הצדדים") חלים מספר הסכמים קיבוציים, (להלן: "

      ההסכמים הקיבוציים"), שעניינם תנאי העברתם של התובעים ממשרד התקשורת לחברת בזק ושמירת זכויותיהם בהתאם. אין כל הוראה בהסכמים הקיבוציים המתייחסת להכללת תוספות השכר במסגרת הפרשות לפנסיה.

ו .    על הצדדים חל הסכם פנסיה שנחתם ביום 20/2/90 בין הנתבעת לבין הנתבעת 2 וההסתדרות הכללית של העובדים בא"י, באמצעות האגף לאיגוד מקצועי והנציגות המשותפת של ועדי העובדים בחברה (להלן: "הסכם הפנסיה").הסכם הפנסיה הוגש לבית הדין ביום 30/9/96 במסגרת: "מסמכים הנוגעים לשאלות המשותפות של כל התובעים".

ז.    קבוצת התובעים בפרישה מוקדמת פרשו בהתאם להסכמי פרישה על פי תכנית הפרישה המעוגנת בהסכם הקיבוצי המיוחד להסדרי פרישה מיוחדים ופיצויים מוגדלים מיום 15/8/94 (להלן: "הסכמי הפרישה המוקדמת").

ח.   עם פרישתם של חלק מהתובעים חושב שכר היסוד הקובע לצורכי גמלאות, מבלי שיכללו בו תוספות השכר.

ט.   במסגרת שכרם של התובעים, שולמו לתובעים תשלומים בגין רכיב המכונה שעות נוספות אשר מחולק לשניים: ש.נ 125% וש.נ 150%. כן שולמו לתובעים תשלומים המכונים תוספת כוננות ודמי כוננות.