מנורה מבטחים פנסיה בע"מ נ' מ.מ. שאג'ור מורים תיכוניים
|
ק"ג בית דין אזורי לעבודה חיפה |
3300-07
9.12.2010 |
|
בפני : עדנה קוטן |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: מנורה מבטחים פנסיה בע"מ |
: מ.מ. שאג'ור מורים תיכוניים |
| החלטה | |
החלטה
עיון בתיק שהובא בפני למעקב מעלה, כי לא הושגה, מסתמא, הסכמה בין הצדדים ולמעשה לא חלה התקדמות כלשהי חרף המגעים בין הצדדים, על ניהולם הורה ביה"ד, במסגרת הדיונים המוקדמים בהמליצו לצדדים, כי נציגיהם המוסמכים ייפגשו , יעבירו את כל הנתונים הרלבנטיים בינם לבין עצמם ויעשו כל מאמץ לפתרון המחלוקת ולפחות - לקידומו של הליך זה.
למרבה הצער, כל שנעשה ע"י הצדדים, חילופי האשמות הדדיות באשר למבוי הסתום אליו הגיעו.
אשר על כן, משהנתונים העובדתיים נותרו שנויים במחלוקת, אין מנוס מניהול הוכחות בתיק.
אשר על כן , יועבר תיק זה , באמצעות מנ"ת ביה"ד , לניהול הוכחות בפני מותב ביה"ד , בהתאם לסבב התיקים מסוגו.
הודעה בדבר מועד הדיון אשר ייקבע, תשוגר לצדדים באמצעות המזכירות.
משהוגש תצהיר התובעת בלבד, הנני מורה לנתבעת להגיש את תצהיר העדות הראשית מטעמה תוך 30 ימים מהיום. לתצהיר יצורפו כל המסמכים הרלבנטיים.
עותק יועבר במישרין ובו זמנית לב"כ התובעת.
באשר לבקשת הנתבעת לביטול ההוצאות בהן חוייבה בדיון קודם , לא מצאתי כל מקום להיענות לבקשה, בשים לב להתנהלות הנתבעת בישיבה בה מדובר, משבא כוחה ונציגה בדיון הנ"ל, לא היו מצויידים בפרטים רלבנטיים כלשהם לניהול הדיון ולא ניתן היה לקדמו בשל כך , הכל כמפורט בהחלטת ביה"ד.
הבקשה לעניין זה – נדחית, אפוא.
ניתנה היום, ב' טבת תשע"א, 09 דצמבר 2010, בהעדר הצדדים.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|