מימוש כספי גמלה- פיצויים - סעיף 26 לחוק פיצויי פיטורים

ניתן צו למימוש נכסי החייב אצל צד ג', חברת כלל ביטוח בע"מ. צד ג' עתר לקבלת הוראות בדבר המימוש וזאת בטענה, כי לחייב פוליסות ביטוח הכפופות לתקנות מס הכנסה (כללים לאישור  ולניהול קופות גמל), תשכ"ד - 1964 ובמסגרתן צבורים 43,552 ש"ח בגין רכיב פיצויים לקצבה, כאשר משיכתם אינה פטורה ממס וסכום של 5,720 ש"ח בגין רכיב פיצויים הוניים שמשיכתו אינה פטורה ממס.

עוד הוסיף צד ג', כי לגבי מימוש כספי פיצויים ותגמולים בקצבה שהופרשו עבור החייב, כעובד והמיועדים לגיל פרישה - מתגבשת זכותו לקבלת הכספים בהגיעו לגיל פרישה. וכי עד אז הסכומים "משוריינים" מפני עיקול.

החייב טרם הגיע לגיל פרישה.  

צד ג' ציין כי לחייב עיקולים נוספים אצלו.

בתגובת ב"כ הזוכה נטען, כי יש לדחות את עמדת צד ג', בטענה, כי לא ראוי לאפשר לחייבים לחמוק מתשלום חובותיהם, במסגרת הליכי הוצל"פ, שכן האינטרס הציבורי גובר על אינטרס החייב וזאת כאשר אף הפסיקה אינה אחידה, לדידה, בעניין זה.

ב"כ הזוכה מפנה למספר פסקי דין בנושא בטענה כי משהמעקל בא בנעלי החייב ומחליפו בזכאותו בכספים יש לבחון היקף הזכויות המוחזקות על ידי צד ג' אצל החייב ולהחילה על המעקל, שכן באם נמצא "ממתינים" לרצונות החייב בשחרור הכספים נמצא עצמנו מול שוקת שבורה, היות ומקום בו החייב נושא בחוב לא יפעל מרצונו לשחרור הכספים.

סעיף 50(א)(1) לחוק ההוצאה לפועל תשכ"ז 1967 קובע -

           (א)  ואלה נכסים שאין מעקלים אותם בידי צד שלישי וצו עיקול על כלל נכסי החייב לפי פרק זה אינו תופס בהם:

(1)   נכס שאינו ניתן לעיקול לפי כל דין;

                 ...."

לפי הוראה זו, אם ניתן למצוא בהוראת דין כלשהי איסור או הגבלה על עיקול הכספים, אזי פשיטא שגם מכוח סעיף 50(א)(1) לא ניתן לעקלם. הוראה כזו מצויה בסעיף 26 לחוק פיצויי פיטורים, תשכ"ג - 1963 וקובעת כי, כספי פיצויים ותגמולים שהופקדו בקופת גמל לקצבה, אינם ניתנים להעברה, לשעבוד או לעיקול ובלשונה -

"(א)  סכומים ששולמו במקום פיצויי פיטורים לפי סעיף 14, או שהופקדו לפי סעיף 20 או לפי סעיף 21, או ששולמו לקופת גמל לתשלום פיצויי פיטורים או ששולמו או שהופרשו לקופת גמל לקצבה -

(1)  אינם ניתנים להחזרה, להעברה, לשעבוד או לעיקול; הוראה זו לא תחול על סכום ששולם או הופקד כאמור בעד עובד שבינתיים חדל לעבוד בנסיבות שאינן מזכות אותו בפיצויי פיטורים, אלא אם הסכום מיועד גם לביטוח קצבה ולא נקבע בהסכם קיבוצי או בהסכם אחר שהוא ניתן להחזרה או להעברה;

(2)  אינם חלק מנכסי המעביד במקרה של פטירה, פשיטת רגל או פירוק, במידה שתביעות העובדים לפי חוק זה לא סולקו.

(ב)  הוראות סעיף זה יחולו גם לגבי ריבית והפרשי הצמדה שנוספו על סכומים כאמור."

הגישה הראשונה גורסת כי אין לבטל עיקול על כספי גמלה בין אם מדובר בנושי עובד או מעביד.

גישה זו, לדידי אינה עוד רלוונטית וזו לאור תיקון 18 לחוק פיצויי פיטורין אשר הרחיב את ההגנה על כספי פיצויים המופקדים בקופת גמל והחילם גם, ובמפורש, על כספים שהופקדו בקופת גמל לקצבה ולא רק על כספים שהופקדו בקופת גמל לתשלום פיצויי פיטורין.

כמו כן אין להתעלם מדברי הצעת החוק -