מטכ"ל (מחוזי) 706/15 התובע הצבאי נ' טוראי ק.ב
|
בית הדין הצבאי המחוזי |
706-15
26.8.2015 |
|
בפני השופט: סא"ל רונן שור |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
התובע: התובע הצבאי עו"ד סרן ענת ספוז'ניקוב |
הנתבע: טוראי ק.ב עו"ד שי רודה |
| הכרעת דין | |
על פי הודאתו, מורשע הנאשם בעבירה של שימוש בסם מסוכן, לפי סעיף 7 (א) ו- (ג) סיפא לפקודת הסמים המסוכנים [נוסח חדש], התשל"ג – 1973, בהתאם לכתב האישום המתוקן ולפרטים הנוספים.
- ניתנה היום, 26/08/2015, י"א אלול תשע"ה, והודעה בפומבי ובמעמד הצדדים.
___________
שופט
גזר דין
הנאשם, טוראי ק.ב , הורשע על פי הודאתו בעבירה של שימוש בסם מסוכן. מדובר בשימוש בסם מסוכן מסוג קנאביס במספר הזדמנויות בודדות בנסיבות אזרחיות. הנאשם שמשמש כעת כמאבטח מתקנים ביצע שירות בצורה תקינה יחסית ונמסר כי מפקדיו משבחים את תפקודו. הנאשם הביע חרטה על ביצוע המעשים וביקש לחזור לשירות תקין. עוד נלקחה בחשבון תקופת החגים הבאה עלינו לטובה. בנסיבות הללו מצאתי כי הסדר הטיעון אליו הגיעו הצדדים הוא סביר ומאוזן ולכן אכבדו.
על הנאשם נגזרים, אפוא, העונשים הבאים:
- עשרים ואחד (21) ימי מאסר לריצוי בפועל, בניכוי ימי המעצר.
- עונש מאסר מותנה בן שישים (60) ימים למשך שנתיים (2), שלא יעבור עבירה לפי פקודת הסמים המסוכנים [נוסח חדש], התשל"ג – 1973, או עבירות לפי חוק המאבק בתופעת השימוש בחומרים מסכנים.
- עונש מאסר מותנה בן שלושים (30) ימים למשך שנתיים (2), שלא יעבור עבירה לפי סעיף 127א לחוק השיפוט הצבאי, התשט"ו – 1955, או עבירה של אי קיום הוראות לפי פקודת מטכ''ל 33.0220 למעט שתיית משקה משכר .
- זכות ערעור תוך 15 יום.
- ניתן היום, 26/08/2015 ,י"א אלול תשע"ה, והודע בפומבי ובמעמד הצדדים.
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|