- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
מדינת ישראל נ' שיך חליל(עציר)
|
ת"פ בית משפט השלום נצרת |
35649-02-10
16.9.2010 |
|
בפני : יפעת שיטרית |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: מדינת ישראל |
: בלאל שיך חליל |
| גזר-דין | |
גזר דין
1.הנאשם הורשע על פי הודאתו בעבירה נשוא כתב האישום שעניינה הסעה שלא כדין, עבירה לפי סעיף 12 א' (ג) (1) לחוק הכניסה לישראל.
2.בדיון אשר התקיים במועד האמור, הגיעו הצדדים להסדר טיעון, אשר במסגרתו עתרו הצדדים להשית על הנאשם עונש מאסר בפועל אשר יכול וירוצה על דרך עבודות שירות. כן הוסכם, כי במידה ויוצגו כל המסמכים הרפואיים אשר יאמתו את הבעיות הרפואיות אשר הוצגו על ידי הסנגור, כי אז תעתור המאשימה להשתת הרף הנמוך של עונש המאסר בפועל אשר הוצע, היינו חודשיים מאסר בפועל וכן הוסכם כי יושת מאסר מותנה וקנס לשיקול דעת בית המשפט. בהעדר עיגון רפואי כזה, הוסכם כי המאשימה תעתור לעונש מאסר בפועל של 4 חודשים אשר יכול וירוצה על דרך עבודות שירות,והסנגור יעתור לרף הנמוך.
3.בעניינו של הנאשם הונחה חוות דעת הממונה על עבודות השירות אשר חיובית היא.
4.היום, הגיעו הצדדים להסדר טיעון משלים ולפיו הם עותרים להשית על הנאשם את הרף הנמוך בעניין המאסר בפועל כמוצע על פי ההסדר.
5.מחד תצוין לחומרא מהות העבירה שעבר הנאשם, כאשר יש בה כדי לפגוע בבטחון הציבור. מאידך תצוין לקולא הודאת הנאשם, לקיחת האחריות, חסכון זמן שיפוטי יקר, נסיבותיו האישיות, מצבו הרפואי ושאר טיעוני ב"כ הצדדים כמפורט שם.
6.בנסיבות אלו מצאתי את הסדר הטיעון אשר הוא ראוי, אינו חורג ממתחם הסבירות, אינו נוגד את תקנת הציבור ומשכך אני רואה לכבדו. אשר על כן אני משיתה על הנאשם את העונשים כדלקמן:
א.חודשיים מאסר בפועל, אשר ירוצו בהתאם לחוות דעת הממונה על עבודות השירות, על דרך עבודות השירות, במשטרת עירון. זאת במסגרת ימי העבודה ושעות העבודה, כעולה מחוות דעת הממונה. מועד תחילת ריצוי עבודות השירות 6.10.10. במועד זה, בשעה 8:00, יתייצב הנאשם בפני המפקח על עבודות השירות, מפקדת מחוז צפון יחידת עבודות שירות, מתחם בית סוהר חרמון. הנאשם יעדכן את משרד הממונה בכל שינוי, אם יחול, בכתובת המגורים, יעמוד בתנאי הפיקוח וביקורות הפתע. כל הפרה בעבודות השירות תביא להפסקה מנהלית וריצוי העונש במאסר ממש.
ב.6 חודשי מאסר על תנאי והתנאי הוא שהנאשם לא יעבור תוך תקופה של שנתיים מהיום כל עבירה לפי חוק הכניסה לישראל ויורשע על פי אחת מהן.
ג.בנסיבות העניין ובגובה הקנס כפי שיושת שקללתי מחד את מהות העבירה שעבר הנאשם והפסיקה הנוהגת בסוגיה זו ומאידך את מצבו הרפואי והכלכלי כפי שעלה מטיעוני בא כוחו. בנסיבות אלו אני משיתה על הנאשם קנס בסך 1,500 ₪ או 15 ימי מאסר תמורתו. הקנס ישולם ב-5 תשלומים חודשיים, שווים ורצופים בסך 300 ₪ כל אחד. התשלום הראשון ישולם לא יאוחר מיום 1.11.10 ו-1 לכל חודש אחריו. אי עמידה באחד התשלומים במועד תגרור תוספת פיגורים כדין. מסכום הקנס כפי שהושת, יקוזז כל סכום אשר הופקד במסגרת ההליכים בתיק זה, על דרך עירבון כספי. היתרה תשולם ב-2 תשלומים חודשיים, שווים ורצופים על סך 250 ₪ כל אחד, הראשון ביום 1.11.10 והשני ביום 1.12.10. אי עמידה באחד התשלומים במועד תגרור תוספת פיגורים כדין.
ד.המזכירות תמציא העתק פרוטוקול זה לממונה על עבודות השירות.
ה.הודעה זכות ערעור תוך 45 יום לבית המשפט המחוזי.
ניתנה והודעה היום ח' תשרי תשע"א, 16/09/2010 במעמד הנוכחים.
יפעת שיטרית, שופטת התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
