מדינת ישראל נ' קרן(עציר)
|
ת"פ בית משפט השלום ראשון לציון |
29861-08-10
7.12.2010 |
|
בפני : אברהם הימן |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: מדינת ישראל |
: אליאב קרן (עציר) |
| הכרעת-דין,החלטה | |
הכרעת דין
אני מרשיע את הנאשם על פי הודייתו בעובדות כתב האישום המתוקן בעבירות ובאישומים כדלקמן:
אישום ראשון:
עבירה של תקיפה הגורמת חבלה של ממש, עבירה לפי סעיף 380 לחוק העונשין.
עבירה של תקיפה סתם עבירה לפי סעיף 379 לחוק העונשין.
עבירה של נסיון לתקיפה עבירה לפי סעיף 379 וסעיף 25 לחוק העונשין.
עבירת איומים לפי סעיף 192 לחוק העונשין.
אישום שני:
עבירה של תקיפה סתם עבירה לפי סעיף 379 לחוק העונשין.
עבירת איומים לפי סעיף 192 לחוק העונשין.
אישום שלישי:
עבירה של תקיפה סתם עבירה לפי סעיף 379 לחוק העונשין.
עבירת איומים לפי סעיף 192 לחוק העונשין.
ניתנה והודעה היום ל' כסלו תשע"א, 07/12/2010 במעמד הנוכחים.
אברהם הימן, סגן נשיא
החלטה
על פי סעיף 38 לחוק העונשין לא יטיל בית המשפט עונש מאסר שלא על תנאי אלא לאחר קבלת תסקיר משרות המבחן.
כך נקבע בסעיף (א) והנה, סעיף (ב) של סעיף זה, קובע באילו מקרים תהיה חובה לקבל תסקיר בטרם גזר הדין.
לא פעם קבעתי שטרם יגזור בית המשפט דינו של אדם במיוחד אדם צעיר לימים, ראוי לקבל תסקיר משרות המבחן שיתייחס לעונש לרבות עונש מאסר בפועל. לטעמי זה הרציונל של החוק, סעיף (ב) לסעיף 38 לא בא אלא מטעמים תקציביים כאלה ואחרים.
אשר על כן, לא ברורה לי המחלוקת בין הצדדים. אני מורה לקבלת תסקיר משרות המבחן שיתייחס לעונש וזאת בטרם טיעוני הצדדים לעונש ובטרם גזר הדין.
נדחה ליום 11/1/2011 שעה 12:00 לקבלת תסקיר שרות המבחן.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|