מדינת ישראל נ' פחימה

: | גרסת הדפסה
מ"ת
בית משפט השלום לתעבורה בחדרה
2617-02-11
31.3.2011
בפני :
אהוד קפלן

- נגד -
:
מדינת ישראל
:
שמעון פחימה
החלטה,החלטה

החלטה

בית המשפט עובר לדיון בתיק אחר והדיון בתיק זה יתחדש בעוד כ- 10 דקות, ובינתיים ב"כ המאשימה תבדוק האם יש לערב המוצע עבר פלילי.

ניתנה והודעה היום כ"ה אדר ב תשע"א, 31/03/2011 במעמד הנוכחים.

אהוד קפלן, שופט

החלטה

זוהי בקשה לעיון חוזר, ובפתח הדיון טענה ב"כ המאשימה כי הבקשה אינה נמצאת במערכת, שהיא לא הוגשה, הודעה עליה לא נשלחה לה.

בדקתי ומצאתי כי הבקשה הוגשה ביום 28/3/2011, ובאותו יום בשעה 11:30 בבוקר ניתנה החלטה המורה על קיום דיון היום, ההחלטה נשלחה בפקסימיליה הידנית למזכירות שלוחת תביעות תעבורה, ולאור מסות החומר המועברות לשלוחת תביעות תעבורה, ומועדי הדיון הקצרים, אין אפשרות כנראה להודיע על הדיונים בדרך אחרת.

הצעתי לתובעי התעבורה שהופיעו (בסופו של דבר הופיעו שלושה תובעי תעבורה שונים) לדחות את הדיון לתאריך אחר, אך בסופו של דבר הם הסכימו שהדיון יתקיים היום.

לגופו של עניין - כנגד הנאשם הוגש כתב אישום המייחס לו נהיגה בקלות ראש ונהיגה בשיכרות.

הוגשה בקשה למעצרו עד תום ההליכים, וביום 11/2/2011 הוא שוחרר למעצר בית מלא בביתו באיזוק אלקטרוני.

הבקשה שבפני כעת היא בקשה לעיון חוזר בתנאי שיחרורו, והיא מנומקת בשני נימוקים: האחד – שביום 21/3/2011 בוצעה הקראה בתיק העיקרי, הנאשם כפר, הוא טוען שלא נהג תחת השפעת סמים ולא בוצעה לו בדיקת שיכרות, והתיק העיקרי נקבע איפוא להוכחות לחודש ינואר 2012.

הנימוק השני הוא – הנאשם טוען כי ביום 23/2/2011, כלומר לאחר שיחרורו, נכנס לתוקף עונש של פסילה בן 30 חודשים, כך שאין חשש שהנאשם יחזור ויבצע עבירות מסוג זה ככל שהן מיוחסות לו.

הנאשם נשוי ואב לשני ילדים, והוא מבקש לצאת ממעצר הבית על מנת לפרנס את ילדיו.

לטעמי, מה שמטה את הכף לטובת העתרות לבקשה, הוא מועד ההוכחות הרחוק מאוד, וגם העובדה שהנאשם פסול מלנהוג תומכת בהקלה בתנאי שיחרורו וביציאתו לעבודה.

המעסיק המוצע נחקר כאן, נמצא מתאים, אין לו הרשעות בפלילים, והוא מבין את הצורך לפקח על הנאשם.

אשר על כן, אני מורה כי הנאשם יוכל לצאת לעבודה, בפיקוח המעסיק שיהיה צמוד אליו, בכפוף לכך שהמעסיק יחתום על ערבות צד ג' בסך 10,000 ₪ לקיום תנאי השיחרור, ובכל עת שהוא יהיה מחוץ לביתו, זה יהיה לצורך עבודה בלבד, כאשר המעסיק צמוד אליו כל העת.

שעות היציאה לעבודה תהיינה בימים א' עד ה' בין השעות 07:00 עד 21:00, וביום ו' בין השעות 07:00 עד 13:00, ויבוצע "חלון" באיזוק האלקטרוני לצורך היציאות הללו.

המזכירות תמציא העתק החלטה זו למנהלת האיזוק האלקטרוני.

ניתנה והודעה היום כ"ה אדר ב תשע"א, 31/03/2011 במעמד הנוכחים.

אהוד קפלן, שופט

ע.א.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>