- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
מדינת ישראל נ' אבו אלעיש
|
ת"פ בית משפט השלום נצרת |
12230-02-09
20.2.2011 |
|
בפני : לילי יונג-גפר |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: מדינת ישראל |
: מחמוד אבו אלעיש |
| גזר-דין | |
גזר דין
הנאשם הורשע, עפ"י הודאתו, במסגרת הסדר טיעון בעבירות של ניסיון לתקיפה וחבלה במזיד ברכב.
הארוע נשוא כתב האישום התרחש לפני כשנתיים וחצי כאשר הנאשם ניסה לחבוט באחר באמצעות אגרוף על רקע ריב נהגים. כתוצאה מכך, נפלו משקפיו של המתלונן ונשברו. הנאשם גם גרם נזק למראה השמאלית של רכב המתלונן ושבר אותה.
הנאשם כפר תחילה ועל כן, נשמעו ראיות התביעה מכן ניתן להסיק כי מעשיו של הנאשם לא נעשו בחלל ריק וכי המתלונן עצמו לא טמן ידו בצלחת וגרם ואולי אף החמיר, את הפרובוקציה שהביאה את הנאשם לנהוג כפי שנהג. אין בכך, כמובן, כדי להצדיק את מעשיו של הנאשם שהיה אמור לשמור על קור רוח ולא לפנות לאלימות לשם פתרון הסכסוך. ואולם, יש בכך כדי להפחית מן החומרה שמייחסת התובעת למעשה ומתארת אותו כמעשה בריוני חסר פשר וכמעשה אלימות בוטה וקשה.
הנאשם כבן 27, לחובתו הרשעות קודמות, בין השאר, בתחום האלימות לרבות פציעה בשימוש בסכין ואולם, הרשעתו האחרונה היא בגין עבירה משנת 2005 ומאז, קרוב ל- 6 שנים, לא עבר כל עבירה, קלה כחמורה – למעט העבירה נשוא תיק זה. הסנגור מוסר כי הנאשם מקיים חיי משפחה, יש לו בת זוג והוא אב לשני ילדים. מלבד זאת, הוא בעליו של עסק המעסיק כ- 25 עובדים והוא מנהל אורח חיים נורמטיבי לחלוטין. הארוע נשוא כתב האישום הינו ארוע חריג, איפוא, בהתנהגותו בשנים האחרונות.
התובעת מבקשת לגזור על הנאשם מאסר בפועל, מאסר על תנאי, התחייבות ופיצוי למתלונן הן בגין המראה השבורה והן בגין המשקפיים השבורים.
הסנגור מבקש להסתפק במאסר על תנאי ובפיצוי המתלונן.
סבורני כי נסיבות העניין אינן מצדיקות הטלת עונש מאסר בפועל. כפי שצוין לעיל, לא עבר הנאשם מזה כ- 6 שנים כל עבירה. העבירות נשוא תיק זה מלמדות אמנם על קושי לרסן את כעסיו של הנאשם, אך בסופו של דבר, כפי שעולה מכתב האישום המתוקן, לא יצאה אלימות של ממש אל הפועל, למעט האלימות כלפי הרכוש וכאמור, גם המתלונן תרם להחמרתו של הארוע.
בנסיבות אלו, סבורני כי עונש מאסר על תנאי בצרוף התחייבות ופיצוי למתלונן, יש בהם כדי להביא את האינטרס הציבורי על סיפוקו ולהעניש את הנאשם באופן מידתי בהתחשב בטיב המעשה, בהודאתו שחסכה זמן שיפוטי ובאורח חייו הנורמטיבי בשנים האחרונות.
לאור כל האמור לעיל, אני גוזרת על הנאשם עונשים כדלקמן:
1.מאסר על תנאי של 6 חודשים, והתנאי הוא שהנאשם לא יעבור במשך 3 שנים מהיום עבירה של אלימות כלפי הגוף, או הרכוש.
2.הנאשם יחתום על התחייבות בסך 5,000 ₪ להימנע במשך שלוש שנים מהיום מעבירה של אלימות כלפי הגוף, או הרכוש. אם לא יחתום על ההתחייבות ייאסר למשך 50 ימים או עד שיחתום על ההתחייבות, לפי המוקדם.
3.הנאשם ישלם למתלונן שוע ביזאוי פיצוי בסך 700 ₪ ולחברת "הסעות חנניה פרץ בע"מ" פיצוי בסך 400 ₪. לשני הסכומים יתווספו הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 18/9/2008 ועד לתשלום המלא בפועל.
הפיצוי ישולם בתוך 30 יום מהיום באמצעות מזכירות בית המשפט.
תוכן גזר הדין יובא לידיעת המתלונן ולחברת "חנניה פרץ בע"מ" באמצעות ב"כ המאשימה.
זכות ערעור תוך 45 יום.
ניתן והודע היום ט"ז באדר א התשע"א, 20/02/2011 במעמד הנוכחים.
לילי יונג-גפר, שופטת
סגנית הנשיא
הוקלד על ידי: חגית דהן התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
