מ.י. משרד התמ"ת מחלקה משפטית-עו"ז נ' אחים עלי שקיראת בע"מ ואח'

גזר דין

בתיק זה הורשעו שני הנאשמים בהעסקה שלא כדין של שני עובדים זרים. נאשמת מס' 1 – לפי סעיף 2(א) לחוק עובדים זרים התשנ"א-1991 (להלן: החוק), ונתבע 2 – בגין הפרת אחריות של נושא משרה בניגוד לסעיפים 5 ו- 2(א) לחוק.

יצויין, כי לבקשת ב"כ הנאשמים הטיעונים לעונש מטעם ב"כ הנאשמים היו על דרך של סיכומים בכתב, אלא שסיכומים אלו הוגשו באיחור ניכר, ואף לאחר שחלף המועד לאחר ההארכה (שבית הדין נתן מיוזמתו). עוד יצויין כי בעוד שבדיון הודיע עו"ד פתחי פרהוד כי הוא מייצג את הנאשמים בתיק, בתיק במקום עו"ד שאמא – הסיכומים הוגשו בפועל על ידי עו"ד שאמא ולא על ידי עו"ד פרהוד. מכל מקום, ומכיוון שמדובר בהליך פלילי- יתייחס בית הדין לתוכנם של דברים, ופחות לפרוצדורה (למרות מחדלים אלו).

בשיקולי לגזור את ענשם של שני הנאשמים, לקחתי בחשבון, מחד, כי מדובר כבנאשמים שזהו עיסוקם, ובשל כך על פי הפסיקה, הענישה אמורה להיות ענישה כלכלית – אשר תביא לכך שלא יהיה כדאי להעסיק עובד זר (כשעצם העסקתו נובעת משיקולים כלכליים). עוד לקחתי בחשבון כי מדובר בנאשמים אשר "צברו" עד כה מספר הרשעות נוספות. ריבוי האישומים, אף יש בו כדי ללמד על יחס מזלזל של הנאשמים לחוק, ולרוח החוק.

מנגד, ולקולא, לקחתי בחשבון את מועד ביצוע העבירה (דצמבר 2003), והזמן הרב שעבר מאז האירוע ועד להגשת כתב האישום, את העובדה שבשל כך שהאישומים לא אוחדו – הענישה, עד כה כבר החמירה עם הנאשמים (כשעל פניו, לו התיקים היו מאוחדים היו הקנסות בסה"כ נמוכים יותר). עוד לקחתי בחשבון את מצבם הכלכלי של הנאשמים , כפי שבא לידי ביטוי במסמכים שהוגשו, וכן את מצבו הרפואי של נאשם 2 – הגם שמדובר במסמך מאוקטובר 2010, ולא מסמך עדכני נכון לעכשיו. כמו כן הבאתי בחשבון בין שאר השיקולים את העובדה שענישה מחמירה מדי עלולה למוטט את הנאשמים מבחינה כלכלית, על כל המשתמע מכך.

בהביאי בחשבון את מכלול השיקולים דלעיל הן לחומרה והן לקולא, אני גוזרת על הנאשמים כדלקמן:נאשמת מס' 1 – תשלם 75% מגובה הקנס המירבי ובסה"כ, 175,200 ₪, ונאשם מס 1, ובהתחשב גם במצבו הבריאותי, ב-50% מהקנס המירבי, ובסה"כ – 58,400 ₪. הסכומים ישולמו ב-30 תשלומים שווים ועוקבים, כשהתשלום הראשון יהיה ב-10/3/12, ולאחריו בכל 10 לחודש, עד לסיום התשלומים.

נאשמת 1 תחתום (באמצעות נאשם 2) על התחייבות שלא לעבור על עבירה נשואת אישומים אלו , במשך 3 שנים, ושאם תעבור על אישומים אלו, תשלם עבור כל עובד זר שיימצא כשהוא עובד אצלה ללא היתר כדין, סך של 116,800 ₪. ניתן לחתום בפני עו"ד על ההתחייבות, ובלבד שזו תומצא למזכירות בית הדין תוך 30 יום. תשומת לב הנאשמת כי ככל שלא תומצא התחייבות כזו תוך 30 יום, יהיה רשאי בית הדין לזמן את מנהלה לבית הדין, לצורך חתימה על ההתחייבות, גם בצו הבאה.

5129371

54678313

ניתן היום, ז' שבט תשע"ב, 31 ינואר 2012, בהעדר הצדדים.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: