- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
ליפקינד נ'
|
ס"ע בית דין אזורי לעבודה חיפה |
11228-01-09
7.1.2010 |
|
בפני : אביטל רימון-קפלן |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: ויאציסלב ליפקינד |
: חברת לים בע"מ |
| החלטה | |
החלטה
1.משלא עלה בידי הצדדים להגיע להסכמה לגבי מיצוי המחלוקת בתיק זה בדרך מוסכמת, להלן הפלוגתיות כפי שהן עולות מתוך כתבי הטענות והבהרות הצדדים:
א.האם עסקינן בענייננו בפיטורי עובד כטענתה תובע או שמא כטענת הנתבעת המדובר בנסיבות של התפטרות שאינה מזכה בפיצויי פיטורים?
ב.בכפוף לפלוגתא א' לעיל, האם התובע זכאי לפיצויי פיטורים ודמי הודעה מוקדמת או שמא כטענת הנתבעת לא רק שהתובע אינו זכאי לפיצויי פיטורים ולדמי הודעה מוקדמת, אלא שעליו להשיב לנתבעת את שווי ההודעה המוקדמת כמפורט בהודעת הקיזוז שהועלתה.
ג.האם התובע זכאי לגמול עבודה בשעות נוספות למשך תקופת עבודתו, מעבר לתשלום הגלובאלי ששולם לו כעולה מתלושי שכרו בגין שעות נוספות, ואם כן באיזה סכום, או שמא כטענת הנתבעת התובע עבד בשעות שחורגות מהשעות שאושרו לו וללא כל צורך ועל כן לא קמה חובה על הנתבעת לשלם לו בגין שעות אלה.
ד.מבלי לגרוע מטענת הנתבעת כאמור בפלוגתא ג' לעיל, האם כטענת הנתבעת יש להפחית את שווי ההפסקות שלטענתה נטל התובע במשך כל יום עבודה מהתחשיב שנערך או שמא כטענת התובע לא רק שהתובע לא נטל הפסקות בהיקף כנטען ע"י הנתבעת, אלא שלא מדובר בהפסקות כהגדרתן על פי חוק.
ה.האם התובע זכאי להחזר בגין מענק שקוזז משכרו בסך של 10,000 ₪ ברוטו.
ו.האם היקף הזכאות של התובע לפדיון חופשה הוא כנטען ע"י התובע או כנטען ע"י הנתבעת או כל סכום אחר ומהו?
ז.האם התובע זכאי לפיצויי הלנת שכר והלנת פיצויי פיטורים או שמא התקיימו כטענת הנתבעת הנסיבות להפחתתן?
2.לאור המוסכם בין הצדדים, ישלימו הצדדים את הליך הגילוי כנטען על ידן בתוך 14 יום מהיום.
3.הצדדים יגישו את העדויות הראשיות של כל עדיהם (לרבות בעלי הדין) בתצהירים אליהם יצרפו את כל המסמכים שבכוונתם להסתמך עליהם.
העתקי התצהירים והמסמכים יועברו ישירות לצד השני בידי הצד המגיש אותם.
4.סדר הגשת התצהירים והעתקי המסמכים יהיה זה: התובע תוך 60 יום מהיום.
הנתבעת תוך 45 ימים מיום קבלת תצהירי התובע. לא הוגשו תצהירי התובע במועד, תמחק התובענה על הסף עפ"י תקנה 44 לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) תשנ"ב – 1991. לא הוגשו תצהירי הנתבעת במועדם, יראה הדבר כאילו אין בדעת ב"כ הנתבעת להביא ראיות.
5.על המצהירים יהא להתייצב לחקירה על תצהיריהם במועד שיקבע להוכחות.
6.סירב עד לאמת דבריו בתצהיר, או שלא עלה בידי אחד הצדדים לבוא עמו בדברים, יגיש אותו צד למזכירות בה"ד, במועד הגשת תצהיריו, בקשה להזמנת אותו עד שיעיד בפני בה"ד במועד שיקבע כאמור. בבקשה האמורה יפורטו הסיבות בגינן מבוקש להעיד עדים שלא בתצהיר.
7.על מנת לייעל את הדיון ולחסוך בהליכים, אני מורה כי עד שבועיים לפני מועד ישיבת ההוכחות הראשונה ימציאו ב"כ הצדדים הודעה משותפת שבה יפרטו כפוף לטענת כל צד לגופם של דברים, את שווי המחלוקות ביניהם.
8.התיק יובא לעיוני ביום 9.3.2010 לבדיקת תצהירי התובע ולקביעות מועד להוכחות.
ניתנה והודעה היום כ"א טבת תש"ע, 07/01/2010 במעמד הנוכחים.
אביטל רימון-קפלן, שופטת
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
