לינק נ' מוסנז'נרסקוב

החלטה

בפני בקשה לבטול פסק דין שניתן בהעדר הגנה ביום 24/3/11 על סמך אישור מסירה לפיו נמסר התביעה למבקשת ביום 28/12/10 בשעה 20:40 על ידי שליח מטעם ב"כ המשיבה.

המבקשת לטענת השליח סרבה לחתום על אישור המסירה למרות שקיבלה את כתב התביעה.

פרטים אלו אומתו בתצהיר השליח מיום 29/12/10 כפי שהוגש לבית המשפט בטרם מתן פסק דין ואף בתצהיר מפורט יותר מיום 8/7/11 כפי שצורף לתגובה מטעם ב"כ המשיבה מיום 10/7/11.

הטענה היחידה של המבקשת היא כי לא קיבלה את כתב התביעה וזאת ותו לא.

לטענתה, קיבלה רק את האזהרה של תיק ההוצאה לפועל ומיד הגישה בקשה לבטול פסק הדין.

השליח לא הוזמן להחקר על תצהירו וכנגד התצהיר שהגיש ב 8/7/11 בו פרט אף את נסיבות המסירה, ומי נכח בעת בצוע המסירה, לא הגישה המבקשת כל תצהיר נגדי על מנת לסתור נסיבות המסירה על פרטיה ככל שניתן היה.

בנסיבות אלה, הנני מקבלת את תצהירו של השליח כמי שבצע את המסירה למבקשת.

לו לא היה מבצע את המסירה כפי שטען לא היה יכול לדעת את כל הפרטים שפרט בתצהירו כגון: העד מעלית בבנין, מיקומה של הדירה בבנין ושלט על דלת הדירה לפיו בדירה כלב נושך.

יש לציין, עוד כי השליח ציין כי בדירה הופיע גם גבר בעל גוף עם כלב קטן בידו.

פרטים אלה שרק שליח שבצע את המסירה יכול היה לדעת ולו נטען על ידי המבקשת כי פרטים אלה אינם נכונים.

ככל שהמסירה בוצעה כדין נשאלת השאלה עתה, האם בידי המבקשת עילת הגנה כנגד התביעה שכן את המחדל ואי הגשת כתב הגנה במועד ניתן לרפא בהוצאות.

לטענת המבקשת, בית המשפט חסר את הסמכות העניינית לדון בתובענה מאחר והיא מבוססת על עילה של תביעת שכר ממעביד ומאחר והתקיימו יחסי עובד ומעביד בין הצדדים הסמכות נתונה לבית הדין לעבודה.

המשיבה בתגובתה, מכחישה טענה זו.

לטענתה, לא התקיימו התנאים לקיומם של יחסי עובד מעביד.

ב"כ המבקשת אינו טוען כי התקיימו תנאים אלה, אלא, מסיק את המסקנה כי מדובר ביחסי עובד מעביד מנוסח כתב התביעה בלבד.

לטענתו, העובדה כי התובעת בסעיפים 3,4 לכתב התביעה מציינת כי הנתבעת הוזמנה לעבוד אצלה והיא הועסקה על ידה.

עוד מפונה ב"כ המבקשת, את תשומת ליבי לסעיף 12 לכתב התביעה שם טוענת התובעת כי מגיע לה שכר עבור עבודתה.

נוסח זה של כתב התביעה אינו מספיק על מנת לקבוע כי התקיימו יחסי עובד מעביד בין הצדדים.

ניסוח זה מתאים גם להזמנת עבודה אצל כל בעל עסק עצמאי הנדרש לבצע עבודה עבור אדם אחר.