כהן רויטל נ' חברת פלד, קונפורטי ושות'-דוד קונפורטי ואח'

פסק דין

בפנינו תביעה לפיצויי פיטורים ולתשלום כספים שלא הופרשו לקרן הפנסיה.

העובדות כפי שעלו מחומר הראיות:

1. התובעת הועסקה כמזכירה במשרד הנתבעת מיום 23.6.08.

2. ביום 30.4.09 נמסר לתובעת מכתב פיטורים (נספח 1 לכתב ההגנה) ובו נכתב:

"הנדון: הפסקת עבודה

לצערנו אנו נאלצים להודיע לכב' כי החל מיום 20.5.2009 אנו מפסיקים את העסקתך במשרדנו, וזאת עקב צמצומים."

3. ביום 14.5.09 חדלה התובעת להגיע למשרד הנתבעת.

4. במשכורת חודש 5/09 שולמה לתובעת משכורתה בתוספת 2.88 ימי חופשה.

5. ביום 18.5.09 כתבה התובעת לנתבעת (נספח 2 לכתב ההגנה):

"עקב שינויים לא אוכל להגיע למשרדכם.

אבקשך את הימים החסרים לקזז עם ימי החופשה הצבורים ואת המגיע לשלוח לכתובת …"

6. התובעת השתכרה סך של 6,500 ₪ לחודש.

7. לתובעת אישורי מחלה מיום 18.5.09 ועד 21.5.09.

8. ביום 4.5.09 המציאה הנתבעת לתובעת מכתב המלצה (ת/2) ובו נכתב בין השאר:

"…

3.תחומי האחריות של גב' כהן רויטל היו:

מזכירות והנהלת חשבונות חד צידית.

4. גב' כהן רויטל הוכיחה במהלך תקופת עבודתה רצינות, אחריות וכושר למידה.