טחאן נ' אלהודא אלעילמייה אלחייריה פי שרקיי אלקודס ואח'

החלטה

בשים לב למועד הגשת התביעות שבכותרת, לעובדה כי התקיימו שתי ישיבות מקדמיות ומאחר והושלמו ההליכים המקדמיים, לא תקבע ישיבה מקדמית נוספת. בית הדין יקבע את הפלוגתאות והמוסכמות בתיק, על סמך כל החומר המצוי בו, יורה על הגשת תצהירים ויעביר את התיק לשופט לקביעת מועד להוכחות, כדלהלן:

מוסכמות

הנתבעת 1 הינה הבעלים של בית ספר וגן ילדים הנושא את שמה (להלן: "בית הספר");

עובר לנתבעת 1, בית הספר היה בבעלות עמותת "מסגד אל אקצה אלח'ירייה";

מר נור אל דין רג'בי, נמנה בעבר על חברי עמותת "מסגד אל אקצה אלח'ירייה";

הנתבע 2 נמנה בעבר על חברי האסיפה הכללית של עמותת "מסגד אל אקצה אלח'ירייה" והוא נמנה על חברי הנהלת הנתבעת 1;

התובעות הועסקו בבית הספר;

פלוגתאות

מאיזה מועד הועסקו התובעות בבית הספר, האם הועסקו ברצף ומה מועד סיום העסקתן?

על ידי מי הועסקו התובעות?

האם היה לנתבע 2 תפקיד פורמאלי בבית הספר, והאם התקיימו בינו לבין התובעות יחסי עובד ומעביד?

האם חתומות התובעות על מכתבי ויתור כלפי הנתבעים, וככל שכן באיזה מועד, ומה מעמדם של מסמכים אלה במישור היחסים שבין הצדדים?

מה גובה השכר ששולם לתובעות והיקף משרתן. כפועל יוצא, האם זכאיות התובעות להפרשי שכר מינימום, וככל שכן, בגין איזה תקופה ובאיזה שיעור? בעניין זה לטענות הנתבעים, התובעות קיבלו שכר העולה על שכר המינימום במשק;

מהן כלל נסיבות הפסקת עבודתן של התובעות, וכפועל יוצא, האם הן זכאיות לפיצויי פיטורים וחלף הודעה מוקדמת וככל שכן, באיזה איזו תקופה ובאיזה שיעור?

האם נותרו לתובעות ימי חופשה לפדיון וככל שכן באיזה שיעור? בעניין זה לטענת הנתבעים, התובעות קיבלו תשלום מלא בחופשות הקיץ על אף שלא עבדו;

האם שולמו לתובעות דמי הבראה בגין השנתיים האחרונות לעבודתן, וככל שלא, מה שיעור הזכאות?

האם זכאיות התובעות לדמי ביגוד וככל שכן, מכוח מה, עבור איזו תקופה, ובאיזה שיעור?

האם נזקקו התובעות לתחבורה כדי להגיע למקום עבודתן וכפועל יוצא האם הן זכאיות להחזר הוצאות נסיעה וככל שכן, עבור איזו תקופה ובאיזה שיעור?

האם היו התובעות זכאיות להפרשה פנסיונית וככל שכן, מכוח מה ועבור איזו תקופה? ככל שייקבע כי התובעות היו זכאיות לפנסיה, מה שיעור הפיצוי המגיע להן בגין העדר הפרשה לפנסיה?