חן נ' אורדן

: | גרסת הדפסה
ס"ע
בית דין אזורי לעבודה ירושלים
41018-06-11
11.4.2013
בפני :
שרה שדיאור

- נגד -
:
לילך חן
:
עו"ד אהרון אורדן
החלטה

החלטה

בפני בקשת הנתבע להוצאת תצהירי העדות מטעם התובעת, מהתיק.

התובעת הגישה תצהירי עדות ראשית שלה, ושל שתי עדות נוספות, הגב' לוי והגב' גולן.

הנתבע טוען כי התצהירים מטעם עדותיה של התובעת מתייחסות לתביעות אחרות , וכוללים טענות בלתי רלוונטיות בעליל לתביעה זו שבפנינו שכל מטרתן הכפשת הנתבע.

עוד טוען הנתבע כי הגשת התצהירים המשלימים נעשתה שלא כדין וכי בתצהירים המשלימים נפלו פגמים שונים.

התובעת טוענת שהן התצהירים והן הקלטות שצורפו לתצהירים רלוונטיות למחלוקות שבין הצדדים בתובענה זו.

הכרעת הדין

לאחר שעיינתי בבקשה ובתגובה לה, וכן בכתבי הטענות ובתצהירים, הגעתי לכלל מסקנה כי דין הבקשה להידחות.

ברשימת המוסכמות והפלוגתאות (המוסכמת) שהגישו הצדדים לבית הדין מצויה בין היתר, הפלוגתא הבאה:

האם נסיבות סיום יחסי העבודה אשר שררו במשרד היו כמתואר בכתב התביעה והאם נסיבות אלו מזכות את התובעת בפיצוי וככל שכן, באיזה שיעור (פלוגתא 9).

הגב' לוי והגב' גולן עבדו יחד עם התובעת אצל הנתבע, ואף הן הגישו יחד עם התובעת תביעה כנגד הנתבע .

בתצהיריהן מתארות הגב' לוי והגב' גולם את העבודה ששררה אצל הנתבע, את יחסי העבודה ותנאי העבודה שם, וכן את נסיבות סיום יחסי העבודה.

מכאן שאין לומר כי מדובר בתצהירים שאינם רלוונטיים לבירור המחלוקות שבין הצדדים.

אמנם, לאחר שהנתבע הגיש בקשתו זו להוצאת התצהירים מהתיק גם בנימוק של פגמים פרוצדוראליים, הגישה התובעת תצהירים משלימים, ללא קבלת רשות מבית הדין.

עם זאת, אין די בכך כדי להוציא את התצהירים מהתיק. התצהירים המשלימים הוגשו בתגובה לבקשה להוצאת התצהירים מהתיק, הנתבע טרם הגיש את תצהיריו ויש בידו להתייחס לתצהירים אלו ואין בכך כדי לפגוע בהגנתו.

התייחסות לסעיפים בתצהיר המשלים התובעת:

סעיפים 6-8 לתצהיר התובעת מתארים את היחס שקיבלו חברותיה של התובעת, מדובר באירועים בהן נכחה התובעת עצמה ועל היחס כלפי התובעת עצמה. בכך יש לשפוך אור על המחלוקת שבין הצדדים ביחס ליחסי העבודה והאווירה במשרד.

סעיף 13 לתצהיר התובעת אינו מתייחס אכן לתובעת ויש למחקו.הסעיף ימחק.

התייחסות לסעיפים בתצהיר גב' לוי –

סעיפים 6,10,13 אכן מתייחסים לחוויותיה האישיות של הגב' לוי, וגם לחברותיה לעבודה, ויש בהן כדי לשפוך אור על המחלוקת שבין הצדדים בדבר יחסי העבודה והאווירה ששררה אצל הנתבע. הבקשה למחקם נדחית.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>