חמודה נ' המוסד לביטוח לאומי

החלטה

1.בבית הדין נתקבלה חוות דעתו של דר' פנינה דופרמן אתרוג, שמונתה כמומחית מטעם בית הדין.

2.חוות הדעת הועברה לצדדים והם היו רשאים להגיש בקשה להפניית שאלות הבהרה למומחית בקשר לחוות דעתה, אם ברצונם לעשות כן.

3.בבית הדין נתקבלה בקשה מטעם ב"כ התובע להפנות למומחית שאלות הבהרה.

4.לאחר עיון בבקשה, בשאלות ההבהרה שפורטו ובתגובה עליה, באתי לידי המסקנה שאין מקום להפנות למומחית את מרביתן המכרעת של השאלות המבוקשות, שכן מעבר לכך שחלק הארי של השאלות מנוסחות בשפה בלתי ברורה דיה, ולא ניתן לרדת לסוף דעתו של מנסחם באשר לכוונה שמאחוריה, הרי שאותם חלקים שניתן להבין בשאלות, מתייחסים לעניינים שאינם טעונים הבהרה.

ויודגש, כפי שגם העיר ב"כ התובע בבקשתו (סעיף 2 לבקשה), המומחית אינה אמורה להתייחס לאחוזי הנכות ו/או לנכות התפקודית, חרף התייחסותה בהקשר לכך בחוות דעתה, וזאת ומאחר ותפקידה מסתכם בדיון בקשר הסיבתי בין האירוע כהגדרתו בהחלטת המינוי לבין הליקוי ממנו סובל התובע.

5.עם זאת, מוצא בית הדין, למען הסר ספק, להפנות למומחית את שאלות ההבהרה שדלקמן –

א.בחוות דעתך ציינת כי הנך "סבורה כי מר יעקוב חמודה לוקה בהפרעה הסתגלותית...הפרעה הסתגלותית זאת אינה גורמת ללקוי מתמשך ומקורה במרכיבים אישיותיים של האדם – המתקשה להסתגל לאירוע דחק שהתרחש בחייו...", ובהמשך ציינת, כי "התרחשותו של אירוע הדחק במקום עבודתו של מר חמודה יעקוב, גרמה כאמור לתגובה דחק חריף שהתמשך לתגובה הסתגלותית שתוארה...".

אנא הבהירי את שתי קביעותיך הנ"ל - האם מקביעותיך הנ"ל ניתן לומר כי קיים קשר סיבתי, ולו בדרך של החמרת מצב, בין הליקוי ממנו סובל התובע (הפרעה הסתגלותית) לבין האירוע בעבודה? אנא נמקי.

ב.רצ"ב דפים מספרות שצורפו לבקשת התובע.

האם יש באמור באותם דפים כדי לשנות מי מבין קביעותיך שבחוות דעתך ביחס לתובע? אנא נמקי.

6.כב' המומחית מתבקשת להשיב על שאלות ההבהרה מוקדם ככל שניתן, ובמידת האפשר תוך 21 יום ממועד קבלת עותק החלטה זו.

7.יש לשלוח למומחית, יחד עם החלטה זו, את החומר ששימש בסיס להכנת חוות הדעת, לרבות דפי הספרות שצורפו לבקשת התובע.

שכר טרחתה של המומחית ישולם ע"י בית הדין כמקובל.

8.להמשך טיפולה של המזכירות.

ניתנה היום, א' אלול תשע"ג, (07 אוגוסט 2013), בהעדר הצדדים ותישלח אליהם. התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: