- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
חמאדה נ' המוסד לביטוח לאומי
|
ב"ל בית דין אזורי לעבודה חיפה |
12598-11-11
8.7.2013 |
|
בפני : יגאל גלם |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: מוחמד חמאדה |
: המוסד לביטוח לאומי |
| החלטה | |
החלטה
1.ד"ר דוד אנג'ל, שארית הפליטה 23, חיפה, מתמנה בזה לשמש מומחה יועץ רפואי (להלן: "המומחה"), לשם מתן חו"ד רפואית בשאלות המפורטות להלן בהחלטה זו והמתייחסות לתובע, וזאת תוך 30 ימים ממתן החלטה זו.
2.מסמכים רפואיים:
להחלטה זו מצורפים מסמכים כמפורט להלן:
א.תיקו הרפואי של התובע מבית החולים גליל מערבי נהריה.
ב.תיקו הרפואי כללי של התובע קופת חולים לאומית.
ג.תיקו הרפואי אורתופדי וכירורגי של התובע קופת חולים לאומית.
3.העובדות:
התובע יליד שנת 1960.
בתקופה הרלוונטית לתביעה עבד התובע בחברת ב.א.ט 1995 בע"מ כעובד ומנהל עבודה.
ביום 28.4.08, תוך כדי פירוק חביות במשקל של 240 ק"ג לערך ממשאית, כאשר אחת החביות גלשה מהמשטח ועמדה כשהיא בשיפוע חצי על המשטח וחצי על המשאית, ניסה התובע למשוך את החבית וליישר אותה על המשטח. כאשר ניסה למשוך את החבית חש כאב בגבו.
התובע פנה לקבלת טיפול רפואי ביום 4.6.08. כמו כן, יצוין שהתובע פנה למיון לקבלת טיפול רפואי ביום 6.4.08 כשלושה שבועות וחצי לפני האירוע המפורט לעיל.
4.השאלות:
א.האם התובע סובל או סבל ממחלה כלשהי בגבו? ואם כן, מהי?
ב.אם התשובה חיובית, האם ניתן לקבוע, שהמחלה נגרמה כתוצאה מהארוע בעבודה כמתואר בסעיף 3 לעיל והאם קיים קשר סיבתי כלשהו בין הארוע בעבודת התובע לבין הופעת המחלה?
ג.האם היתה לארוע בעבודה השפעה כלשהי על המחלה?
ד.במידה ולארוע בעבודה היתה השפעה כלשהי על המחלה, האם היתה השפעת הארוע בעבודה פחותה בהרבה מהשפעת גורמי סיכון אחרים?
5.לתשומת לב המומחה יוער, כי הכלל בבית הדין לעבודה, שאין בודקים את התובע, אלא אם באופן חריג מבקש זאת המומחה.
6.כמו כן יצוין, כי אין הצדדים רשאים לפנות ישירות אל המומחה.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
