חישוב מענק השנים העודפות
|
ע"ע בית דין ארצי לעבודה |
1136-04
26.12.2004 |
|
בפני : 1. סטיב אדלר 2. עמירם רבינוביץ 3. נילי ארד |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: קרן מקפת - מרכז לפנסיה ותגמולים אג"ש בע"מ בניהול מיוחד עו"ד רענן קריב |
: ישראל קמיל ו-76 אחרים עו"ד יהודה רסלר |
השופט עמירם רבינוביץ
1. סעיף 11)ג( שבנספח ג' להסכם הפנסיה שנחתם ביום 21.9.1989 בין המערערת )להלן -
מקפת( לבין בזק החברה הישראלית לתקשורת בע"מ )להלן - בזק( וההסתדרות הכללית של
העובדים בא"י )להלן - ההסתדרות( קובע כי : "עובד מועבר יהיה זכאי לתשלום נוסף בעד
עודף השנים העולה על 35 שנה, בכפוף לאמור בהוראות סעיף 39 לחוק הגימלאות".
2. השאלה הניצבת בפנינו בערעור זה היא, האם, כטענת מקפת, יש לחשב את ה"תשלום הנוסף
בעד עודף השנים העולה על 35 שנה" )להלן - מענק השנים העודפות( בהתאם לאמור בתקנונה,
היינו על בסיס המשכורת הקובעת כהגדרתה בתקנון מקפת או שמא, כטענת המשיבים, על מקפת
לחשב את מענק השנים העודפות בהתאם להוראות חוק שירות המדינה )גימלאות( ]נוסח
משולב[, תש"ל - 1970 )להלן - חוק הגימלאות(, היינו על בסיס המשכורת האחרונה. בית
הדין האזורי בירושלים )עב 001539/01 ; השופטת אורנית אגסי כדן יחיד( סבר, כי יש
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|