- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
ח'יר נ' מרגי ואח'
|
ס"ע בית דין אזורי לעבודה חיפה |
22470-01-11
13.9.2011 |
|
בפני : מירי שי-גרינברג |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: חסאן ח'יר |
: 1. יעקב מרגי 2. משה מרגי |
| החלטה | |
החלטה
1.רכיב התביעה שעניינו דמי חגים בעבור תקופת עבודתו השנייה של התובע אצל הנתבע 1יתוקן כך שיתייחס ל-8 ימים בסך 1,520 ש"ח.
2.הפלוגתאות בתובענה זו הן, כדלקמן:
א. נסיבות סיום עבודתו של התובע אצל הנתבעים (התקופה הראשונה) והאם קמה לו זכאות לפיצויי פיטורים ולפיצוי בגין אי מתן הודעה מוקדמת בנסיבות בהם הסתיימו יחסי העבודה.
ב. זכאות התובע ליתרת תשלום עבור דמי חגים, בתקופת עבודתו הראשונה, בגין 7 ימי חג בסך 1,225 ש"ח.
ג. נסיבות סיום עבודתו של התובע אצל הנתבע 1 (התקופה השנייה) והאם קמה לו זכאות לפיצויי פיטורים ולפיצוי בגין אי מתן הודעה מוקדמת בנסיבות בהם הסתיימו יחסי העבודה.
ד. זכאות התובע ליתרת תשלום עבור דמי חגים, בתקופת עבודתו השנייה, בגין 8 ימי חג בסך 1,520 ש"ח.
ה.תחולת צו ההרחבה בענף תעשיית העץ ומוצריו ו/או תחולת צו ההרחבה בענף התעשייה על יחסי העבודה שבין הצדדים; וכפועל יוצא – זכאות התובע לפיצוי בגין אי ביטוח פנסיוני בשיעור 6% מהשכר.
3. ניתן בזה צו גילוי ועיון כללי במסמכים לפיו על כל צד לגלות לרעהו בתצהיר, עד ליום 23/10/11, את כל המסמכים שיש בידו והם רלוונטיים לשאלות שבמחלוקת בתיק זה. הצדדים יצרפו העתק המסמכים לתצהיריהם.
4.התובע יגיש תצהירי עדות ראשית מטעמו, לא יאוחר מיום 23/11/11. לתצהירים יצורפו כל המסמכים עליהם מתבססת תביעתו. עותק ישלח ישירות לב"כ הנתבעים.
הנתבעים יגישו תצהירי עדות ראשית מטעמם תוך 30 ימים מיום קבלת תצהירי התובע. לתצהירים יצורפו כל המסמכים עליהם מתבססת הגנתם. עותק ישלח ישירות לב"כ התובע.
5.לא הוגשו תצהירי התובע במועד, תמחק התובענה על הסף על פי תקנה 44 לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב-1991. לא הוגשו תצהירי הנתבעים במועדם, יראה הדבר כאילו אין בדעת הנתבעים להביא ראיות.
על המצהירים להתייצב לחקירה על תצהיריהם במועד כפי שייקבע.
סירב עד לאמת דבריו בתצהיר או שלא עלה בידי אחד הצדדים לבוא עמו בדברים, יגיש אותו צד למזכירות בית הדין בקשה להזמנת אותו עד שיעיד בפני בית הדין במועד הנ"ל. בבקשה האמורה יפרטו הסיבות בגינן מבוקש להעיד עדים שלא בתצהיר ועיקרי העדות. על כל צד המבקש להעיד עדים מטעמו שלא באמצעות תצהיר, להגיש את הבקשה להזמנת עדים בד בבד עם הגשת תצהירי העדות הראשית. עותק מהבקשה ישלח ישירות לב"כ הצד שכנגד.
6.לעיוני ביום 24/11/11, לשם מעקב אחר הגשת תצהיר התובע.
7.המזכירות תקבע התיק לדיון הוכחות בפני מותב לפי סדר התיקים מסוגו וזאת לאחר שיוגשו תצהירי התובע. בתום דיון ההוכחות, יסכמו הצדדים בע"פ ככל שלדעת בית הדין הדבר מתאפשר לפי לוח הזמנים של בית הדין.
ניתנה והודעה היום י"ד אלול תשע"א, 13/09/2011 במעמד הנוכחים.
מירי שי-גרינברג, רשמת התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
