זיוד נ' חפזי
|
ס"ע בית דין אזורי לעבודה חיפה |
14294-10-11
28.12.2011 |
|
בפני : שגית דרוקר |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: עדנאן זיוד |
: ג'בארין חפזי |
| החלטה | |
החלטה
1.לפניי בקשה לפטור מאגרה, אשר הוגשה מטעם המבקש (התובע), לפיה מתבקש בית הדין לפטור המבקש מתשלום האגרה המתחייבת בגין התובענה נשוא התיק העיקרי דנן, זאת מפאת מצוקתו הכלכלית הקשה של המבקש (להלן: "הבקשה").
2. טענות המבקש, כפי שפורטו בבקשה ובתצהירו שצורף לבקשה, הן בתמצית כדלקמן:
א.המבקש עובד מאז פוטר בעבודות בניין מזדמנות פעם פעמיים בשבוע ומשתכר 100 ₪ ליום.
ב.למבקש אישור מעיריית סילת אלחארת של הרשות הפלסטינאית על העדר נכסים בבעלותו, מובטל והיותו נתמך על ידי שירותי הרווחה.
ג.אין למבקש נכסים פרט לבית בו מתגורר.
ד.למבקש עילת תביעה טובה.
ה.בשל כל האמור לעיל, אין בידי המבקש לשלם את האגרה המתחייבת בגין התובענה נשוא התיק העיקרי.
יצוין, כי לבקשה צורפו מסמכים המעידים על יתרה בסך 148 ₪. ואישור מעיריית סילת אלחארת.
3. המשיב הגיש תגובתו לבקשה ביום 3.11.11 במסגרתה טען כי אין למבקש עילת תביעה נגדו וכי לא פורט בתצהיר שהוגש נכסי התובע ורעייתו ומקורות הכנסתו.
ההכרעה:
4. לאחר עיון בבקשה על נספחיה, ולאחר עיון בכתב התביעה, נחה דעתי כי יש לאפשר למבקש לשלם האגרה בשיעורים, כפי שיפורט להלן.
5. תנאי לפתיחת הליך בבית הדין לעבודה הינו תשלום אגרה. זהו הכלל. בצידו של כלל זה נקבע בתקנות האגרות חריג בדמות הפטרתו של בעל דין מתשלום אגרה בית הדין. תכליתו של חריג זה לאזן בין האינטרס העומד מאחורי תשלום האגרה מחד, לבין זכות הגישה לערכאות, מאידך (ע"ע (ארצי) 292/07 מזור – גיל עד, פסקאות 11-12 (טרם פורסם) 29.11.07)).
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|