- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הפ"ב 3922-02-14 ואח' לוי נ' אביטל ואח'
|
הפ"ב בית המשפט המחוזי תל אביב - יפו |
3922-02-14, 20651-02-14
15.2.2015 |
|
בפני השופטת: שבח יהודית |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
מבקשת אישורמשיבה בבקשת הביטול : שירי לוי |
מבקשי ביטולמשיבים בבקשת האישור: 1. אליהו אביטל 2. שרון שדה |
| פסק דין | |
המבקשים עותרים לבטל את פסק הבוררות שניתן על ידי השופט בדימוס דן ארבל (להלן – הבורר) ביום 24.12.13 (להלן – פסק הבוררות) לפיו חויבו לשלם למשיבה 1,055,062 ₪ בתוספת הוצאות משפט בסך של 40,000 ₪ + מע"מ ובתוספת 85% מהסכום בו נשאה בשכר הבורר.
רקע עובדתי
המשיבה (להלן- שירי) והמבקש 1 (להלן – אליהו) שעבדו בעבר בצוותא בחברת אלפטק, הקימו ביום 2.2.11 את חברת הייווייב טכנולוגיות בע"מ (להלן – החברה), שאמורה הייתה לפתח מיזם בתחום האופטיקה, המיקרוגל והסולאר. אליהו החזיק ב-59% ממניות החברה ושירי ב-41% מהמניות הנותרות. ביום 3.6.11 נחתם הסכם נוסף במסגרתו צורף לחברה המבקש 2 (להלן – שרון) ששינה את שיעורי החזקת המניות באופן שחלקו של אליהו צומצם ל-39%, חלקה של שירי צומצם ל-29% ואילו לשרון הוקנו 32%.
בשלהי שנת 2011 הגיעו היחסים בין שרון ואליהו מצד אחד לבין שירי מצד שני למבוי סתום שהקשה על המשך העבודה בחברה וזו נכנסה להליכי פירוק.
בבוררות שהסתיימה בפסק הבוררות נושא בקשת הביטול בוררה תביעתה של שירי נגד המשיבים בה עתרה לפיצוי בגין הנזקים שנגרמו לה ע"י המבקשים עת החליטו להוציאה מהחברה ולהשתלט על פעילותה, תוך פגיעה בחברה עצמה ובהצלחת המיזם לשמו נוסדה. כן בוררה התביעה שכנגד שהגישו המבקשים נגד שירי.
פסק הבוררות
החבות
הבורר קבע כי "משלב כלשהו החלו הנתבעים להתנהל כלפי שירי בחוסר תום לב, ניסו למדרה מהחברה, ועשו זאת תחילה תוך ניסיונות לשכנע אותה לדלל את מניותיה, ומשדרך זאת לא צלחה, החלו בפעולות אגרסיביות יותר לשם הוצאתה אל מחוץ לחברה", וכי המבקשים "חפצו להשתלט על ניהול יחסי החברה עם לינקרה" וכך גם "להשתלט על תחום המיקרוגל כולו בחברה, על אף שזהו התחום היחיד עליו הופקדה שירי באופן מלא";
את מסקנתו זו ביסס הבורר, בין היתר, על הממצאים העובדתיים הבאים: ; המבקשים "החלו שניהם להעלות טענות שונות כלפיה לפיהן איננה תורמת לחברה" ולא הוכיחו כי ביצועיה של שירי לא היו מספקים, מה גם שאליהו הכיר את מקצועיותה של שירי עוד משנת 2006 ובשל היכרותו עמה הציע לה לחבור עמו להקמת החברה; המבקשים הסתירו משירי מידע רלבנטי; התנהלו כלפיה בחוסר תום לב; לא שלחו לשירי פרוטוקולים של הישיבות; חסמו את יכולת הכניסה של שירי למערכת המחשב; פינו את משרדי החברה בסוף חודש ינואר 2012 מבלי שיידעו את שירי על כך; המבקשים עברו למשכנם החדש כבר ביום 1.2.12 תוך העברת פעילות החברה למקום אחר; המבקשים החלו לפעול במסגרת חברת High physics תוך כדי פעילותם בהייוייב ועוד הרבה לפני הפירוק; המבקשים פעלו בתיבות הדואר של High physics "מתוך ניסיון למנוע משירי מידע רלבנטי להייוייב"; "הנתבעים ניסו לקיים פעילות עסקית בהייוייב מאחורי גבה של שירי...לשם יצירת ושימור קשרים עתידיים"; המבקשים נמנעו מליידע את שירי בקשר לפגישה שהתקיימה עם נציג חברת לינקרה ; ביצעו את ההפרשות לתנאים הסוציאליים רק בעבורם ובעבור המזכירה אך לא בעבור שירי; המבקשים מנעו משירי ללא כל הסבר מתקבל על הדעת להשתתף בתחרות עם חברת לינקרה שפעלה בתחום עליו הופקדה שירי.
גובה הנזק
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
