- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הערעור (חומרת העונש) נדחה
|
ע בית הדין הצבאי לערעורים |
102-04
12.9.2004 |
|
בפני : 1. ישי בר 2. מרדכי לוי 3. יאיר זילברמן |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: סמל יקיר פרץ עו"ד סרן סיגל טורג'מן |
: התובע הצבאי הראשי עו"ד סגן נדב מינקובסקי |
המערער, סמל יקיר פרץ, הורשע בבית הדין קמא, על-פי הודאתו, בעבירה של התנהגות שאינה
הולמת, לפי סעיף 130 לחוק השיפוט הצבאי, תשט"ו-1955. הושתו עליו שבעים וחמישה ימי
מאסר בפועל, לריצוי בדרך של עבודה צבאית, וכן עונש מאסר מותנה.
נסיבות העבירה שבה הורשע המערער פורטו בגזר-הדין של בית הדין המחוזי, כדלקמן:
"... ביום 11/04/03 או בסמוך לכך החזיק הנאשם בטלפון סלולארי מסוג 'סטארטק', שהיה
שייך לחייל, רב"ט לב גנזלינח )להלן- 'לב'(. הטלפון הגיע לידיו בנסיבות שלא הובררו
לנו די הצורך, ואפשר שהצדדים בחרו לעמעם אותן בכוונה. ייתכן שהנאשם נטל את הטלפון
מרשותו של לב, או שקנה אותו מחייל בלתי ידוע, או שמצא אותו, ומאחר שעוסקים אנו
במשפט פלילי, יש להניח לטובת הנאשם את האפשרות הנוחה לו מבין כל אלה.
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
