- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
ת"פ 1109/09 מדינת ישראל נ' גלאט פקין בע"מ
|
הע"ז בית דין אזורי לעבודה באר שבע |
1109-09
22.10.2015 |
|
בפני סגן הנשיאה: אילן סופר |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
המאשימה: מדינת ישראל עו"ד אייל נון |
הנאשמים: 1. גלאט פקין בע"מ 2. חן ברסקי 3. יצחק מאיר קוזלובסקי |
| הכרעת דין | |
1.בהתאם לסעיף 182 לחוק סדר הדין הפלילי [נוסח משולב] התשמ"ב – 1982, הריני להודיע כי החלטתי לזכות את הנאשמת 1 מעבירה של העסקה שלא כדין של ארבעה עובדים זרים- עבירה על פי סעיפים 2(א) לחוק עובדים זרים (איסור העסקה שלא כדין והבטחת תנאים הוגנים), התשנ"א- 1991, וכן החלטתי לזכות את הנאשמים 2 ו-3 מעבירה של אחריות נושא משרה- עבירה על פי סעיפים 5, ו-2(א) לחוק עובדים זרים, התשנ"א-1991.
העובדות
2.הנאשמת 1 (להלן: הנאשמת) הינה חברה בע"מ העוסקת בהפעלת מסעדות סיניות "גלאט כשר" בבני ברק ובאשדוד. הנאשמים 2 ו-3 (להלן: הנאשמים) שימשו כמנהלים ובעלי מניות בנאשמת בזמנים הרלבנטיים לכתב האישום.
3.ביום 10.3.2004 במסגרת ביקורת שערכו מפקחי התמ"ת במסעדת "עקיבא פקין" בבני ברק שהפעילה הנאשמת (להלן: הביקורת הראשונה), נמצאו במקום ארבעה עובדים זרים מתאילנד אשר שלושה מהם עסקו בהכנת מזון ואחד מהם עסק במלצרות (הע"ז 8137-02-11).
ביום 29.7.2004 במסגרת ביקורת שערכו מפקחי התמ"ת במסעדת "יוסי פקין" בקניון לב אשדוד שהפעילה הנאשמת (להלן: הביקורת השנייה), נמצא במקום עובד זר מהפיליפינים שעסק בעבודות דלפק שכבר נמצא בביקורת הראשונה(ת"פ 09\1109).
4.הנאשמים הודו כי העסיקו את העובדים נשוא כתבי האישום ולא היה חולק באשר לפרטי זהותם ומעמדם כעובדים זרים, וכן בקיומן של הביקורות ובממצאיהן (למעט אופי העבודה). הנאשמים כפרו בכך שהעסיקו את העובדים שלא כדין והפרו את חובתם לפקח ולעשות כל שאפשר למניעת העבירות שביצעה הנאשמת.
בקליפת אגוז נבהיר, כי ליבה של המחלוקת בתיק נגעה למעמדם של העובדים אשר הועסקו ע"י הנאשמת ובמילים אחרות האם בתקופה הרלוונטית המשיכה לחול ההתחייבות שניתנה על ידי גורמים ממשלתיים לאי אכיפת האיסור על העסקת עובדים זרים ללא היתר במסעדות האתניות?
דיון והכרעה
המסגרת הנורמטיבית
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
