הע"ז 52894-11-12 מדינת ישראל נ' חגבי

בהתאם להכרעת הדין מיום 19.1.16, הורשע מר אבינועם חג'בי (להלן: "הנאשם") בהעסקת עובד זר שלא כדין, עבירה לפי סעיף 2(א)(2) לחוק עובדים זרים (איסור העסקה שלא כדין והבטחת תנאים הוגנים) התשנ"א- 1991 (להלן: "חוק עובדים זרים").

בדיון מיום 28.6.16 פרשה ב"כ המאשימה את טיעוניה לעונש. הנאשם הגיש טיעונים בכתב.

לדברי המאשימה: המדובר בעבירה שנעברה בשנת 2008. הטלת הקנס הייתה בדצמבר 2008 . כתב האישום הוגש בשיהוי בנובמבר 2012. בהתחשב בכך, מבקשת ב"כ המאשימה כי המתחם הראוי של הענישה צריך להיות בין פי שניים וחצי מהקנס המנהלי עד פי שש מהקנס המנהלי. כאשר הקנס המנהלי עמד על 5,000 ₪ , והמאשימה לכן מבקשת להשית על הנאשם קנס בגובה פי שניים וחצי מהקנס המנהלי, זאת בהתחשב בנסיבות ביצוע העבירה מחד והשיהוי בהגשת כתב האישום מאידך. כמו כן ביקשה המאשימה , להורות לנאשם להתחייב התחייבות כספית בגובה 50,000 ₪, להימנע מלעבור עבירות על חוק עובדים זרים למשך שנתיים.

הנאשם טוען: כי בקביעת גזר הדין, יש להתחשב בשיהוי הניכר ממועד ביצוע העבירה ועד למועד הגשת כתב האישום, כמו גם בעובדה כי רק לאחר מועד ביצוע העבירה ובשנת 2010 הורחבה בפסיקה האחריות כלפי בעל קרקע ו/או המחזיק בה. לאור האמור ולאור נסיבותיו האישיות, מבקש הנאשם להטיל עליו עונש מאסר על תנאי בלבד , ולחלופין קנס מינימאלי.

דיון והכרעה:

החל מיום 10.7.12 נכנסו לתוקפן הוראות חוק העונשין, התשל"ז-1977, שחוקקו במסגרת תיקון 113 לחוק העונשין, ושעניינן הבניית הענישה. שלושה שלבים קיימים במנגנון גזירת העונש לפי תיקון 113:

שלב ראשון – האם מדובר באירוע אחד או כמה אירועים נפרדים:

יש לבחון האם הנאשם הורשע בכמה עבירות, להבדיל מהרשעה בעבירה יחידה.

במידה ומדובר בכמה עבירות, יש לקבוע האם הן מהוות אירוע אחד או כמה אירועים נפרדים. ככל שמדובר באירוע אחד, יש להמשיך לשלבים הבאים וככל שמדובר בכמה אירועים, יש לקבוע עונש הולם לכל אירוע בנפרד או עונש כולל לאירועים כולם (סעיף 40 יג (א)(ב) לחוק העונשין).

שלב שני - קביעת מתחם ענישה ההולם:

סעיף 40 ג (א)לחוק העונשין קובע:

"בית המשפט יקבע מתחם עונש הולם למעשה העבירה שביצע הנאשם בהתאם לעקרון המנחה, ולשם כך יתחשב בערך החברתי שנפגע מביצוע העבירה, במידת הפגיעה בו, במדיניות הענישה הנהוגה ובנסיבות הקשורות לביצוע העבירה, כאמור בסעיף 40 ט".