- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הע"ז 47190-08-15 מדינת ישראל נ' סיגלית ואח'
|
הע"ז בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
47190-08-15
21.1.2016 |
|
בפני השופט: אורן שגב |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
מאשימה: מדינת ישראל |
נאשמים: 1. ירושלמי סיגלית 2. ירושלמי רפאל |
| גזר דין | |
-
בישיבת ההקראה, שהתקיימה בפניי ביום 12.01.16, הורשעו הנאשמים, על פי הודאתם בעבירות של העסקת עובד זר שאינו רשאי לעבוד בישראל וללא ביטוח רפואי, עבירות על סעיפים 2 (א)(1) ו- 2 (ב)(3) לחוק עובדים זרים, התשנ"א – 1991 (להלן – "חוק עובדים זרים" או "החוק").
-
כל אחד מהצדדים טען בפניי לעונש.
-
ב"כ המאשימה טען כבר נקבע במספר רב של פסקי דין שהעסקת עובד זר שלא כדין, ובפרט במשק בית, מהווה מכת מדינה שפוגעת באפשרות התעסוקה של הישראלים כאשר המדינה אינה מעניקה אשרות כניסה לעובדים זרים באשרות משק בית אלא רק בתחומים ספציפיים, חקלאות, סיעוד, תעשיה וכו'.
-
עוד טען כי עבירות על חוק עובדים זרים הוגדרו כעבירות חמורות בעלות השלכות חברתיות ומוסריות, וכי הפסיקה קבעה שעבירה של העסקת עובד זר הנה בעלת מניע כלכלי מובהק ועל מנת שהאכיפה תהיה אפקטיבית העונש מחייב הטלת סנקציה כלכלית אשר יש בה ליצור הרתעה ולהפוך את העבירה ללא כדאית.
-
על כל אחד מהנאשמים חל תיקון 15 לחוק עובדים זרים משנת 2012 המחייב עונש מינימום 10,000 לכל אחד לגבי עבירה של העסקה שלא כדין.
-
באשר למתחם הענישה לגבי נאשמת 1, בשים לב לתקופת העסקה של 17 שנים הכוללת הלנה של העובדת בביתה של הנאשמת, כניסתה של העובדת כתיירת בתחילת העסקת העובדת לאחר שתוקף האשרה שלה פג ב-1997 ועד למועד הביקורת ב-2015, טען שמתחם העונש ההולם הנו 20%-80% מגובה הקנס המרבי, היינו, בין 15,680 ₪ לבין 46,720 ₪, וביחס לעבירת הביטוח מתחם העונש ההולם עבורה הוא בין 6,000-20,000 ₪.
-
לגבי הנאשם 2, טען, כי בשים לב לתקופת ההעסקה הארוכה ביותר כאמור, ומגורי העובדת בביתו, גם הוא היה מעורב כמעט באופן זהה בהעסקת העובדת הזרה והודה בכך ולכן מתחם העונש ההולם לגבי העבירה של העסקה יהיה בין 11,680 ₪ לבין 46,720 ₪, ולגבי עבירת הביטוח בין 6,000 ₪ לבין 20,000 ₪.
-
ב"כ המאשימה המשיך וטען כי באשר לעונש הראוי שיש להטיל על כל אחד מהנאשמים , המדינה סבורה שיש להטיל עונש בתוך המתחם שייקבע להם, חרף תקופה ההעסקה הארוכה, וכי אין שיקולים המצדיקים להחמיר ממתחם הענישה ולא הוצגו לנו כל טעמים המצדיקים הקלה לצורך שיקום הנאשמים. לפיכך, עתר לכך שעל כל אחד מהנאשמים יוטל קנס בשיעור של 25,000 ₪ בגין העסקה שלא כדין ולגבי הביטוח קנס של 10,000 ₪ לכל אחד מהם וכן להטיל התחייבות למשך 3 שנים שאם לא כן יוטל עליהם בנוסף הקנס המרבי.
-
ב"כ הנאשמים הקדימה וביקשה לזקוף לזכותם של הנאשמים את העובדה שהם אנשים נורמטיביים ללא הסתבכות קודמת עם החוק, אשר הודו בישיבת ההקראה הראשונה ושיתפו פעולה באופן מלא בחקירתם.
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
