- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הע"ז 1070-10 מ.י. משרד התמ"ת נ' קפה נואר בע"מ
|
הע"ז בית דין אזורי לעבודה בתל אביב - יפו |
1070-10
23.7.2014 |
|
בפני השופט סגן נשיא: שמואל טננבוים |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
המאשימה: מדינת ישראל – משרד התמ"ת עו"ד יאיר הלר |
הנאשמים: 1. קפה נואר בע"מ 2. גדעון אליהו עו"ד ירון לוין |
| גזר דין | |
-
בהכרעת דין מיום 3.3.10 הורשעו הנאשמים בעברה של העסקת עובד זר ללא היתר כדין . עבירה על סעיפים 2(א)(1) ו- (2) וסעיף 5 לחוק עובדים זרים, התשנ"א – 1991 (להלן – חוק עובדים זרים).
-
הנאשמת 1 (להלן – הנאשמת) הפעילה במועד הרלבנטי לכתב האישום את מסעדת "קפה נואר". הנאשם 2 (להלן – הנאשם) היה הבעלים והמנהל של הנאשמת.
-
במסגרת הכרעת הדין מיום 11.2.13 נקבע כי ביום 14.4.07 בביקורת יזומה של משטרת ישראל, נמצא במסעדה שברחוב אחד העם 43 בתל אביב עובד זר כמפורט בכתב האישום, שהועסק על ידי הנאשמים ללא היתר כדין.
-
בטיעוניו לעונש, הדגיש ב"כ המאשימה את חומרת העבירה בה הורשעו הנאשמים וכי מדובר בעבירה כלכלית אשר רק הטלת קנס משמעותי בגינה תביא להרתעה . כמו כן הדגיש את העובדה כי זו לא העברה הראשונה המיוחסת לנאשמים וכי הוטלו על הנאשמת קנסות רבים בעבר ובשל ריבוי העבירות הוגש הפעם כתב אישום יזום שלא קדם לו קנס מנהלי.
ב"כ המאשימה ביקש, כי לאור הנסיבות החמורות בהן בוצעה העבירה מתחם הענישה צריך להיות גבוה ולנוע בין 30% ל- 70% מהקנס המקסימאלי הקבוע בחוק לגבי הנאשמת ובין 15,000 ₪ ל- 29,000 ₪ לגבי הנאשם.
בתוך מתחם הענישה עתרה המאשימה להטיל על הנאשמת קנס בשיעור 60% מהקנס המקסימלי הקבוע ועל הנאשם את הקנס המקסימלי.
5.ב"כ הנאשמים ביקש לזקוף לזכות הנאשמת את העובדה כי התנאים בהם הועסק העובד הזר ובכלל זה שכרו החודשי, התנאים הסוציאליים להם זכה וההסכם המתורגם עליו חתם, עונים כולם על דרישות החוק ובכך גורעים מהטענה כי קיים אינטרס כלכלי כלשהו בהעסקתו.
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
