הע"ז 1034-10 מ.י. משרד התמ"ת המחלקה המשפטית-עו"ז נ' דוד עצמון - פסקדין

: | גרסת הדפסה
הע"ז
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
1034-10
30.1.2015
בפני השופטת:
שרה מאירי

- נגד -
מאשימה:
מדינת ישראל - משרד התמ"ת
עו"ד יאיר הלר
נאשם:
דוד עצמון
עו"ד ארנה סבן ארועטי
הכרעת דין
 

 

 

1.החלטתי להרשיע את הנאשם.

 

אמנה להלן הרקע וטעמיי –

 

בכתב האישום נטען כי הנאשם, בעל נכס ברח' אסף 32 ר"ג ("הנכס"); בבקורת שנערכה בנכס ביום 4.2.03 בשעה 09:00 נמצא עובד אחד CAUNII GHEORGRE, דרכון ******* ("העובד"), שעסק בעבודות טיח ("הארוע"), העובד לא היה אזרח ישראל או תושבה ולא היה רשאי לעבוד אצל הנאשם בזמנים הרלוונטיים.

 

הנאשם העסיק את העובד שלא עפ"י היתר כדין, בנגוד לסעיפים 2(א) (1)(2) לחוק עובדים זרים, התשנ"א-1991 ("החוק").

 

2.לאחר מספר דחיות ולאחר החלטה בבקשה לבטול מחמת הגנה מן הצדק הוקרא כתב האישום (כבוד השופט א. שגב; 5.11.13) והנאשם כפר בעובדות כתב האישום וההליך הועבר למותב זה להוכחות. ב-27.5.13, 23.9.14 ו-18.11.14 נשמעו בפניי עדויות הצדדים.

לבקשת הצדדים הוגשו סיכומיהם בכתב:

 

ביום 10.12.14 הוגשו סיכומי המאשימה.

ביום 7.1.15 הוגשו סיכומי הנאשם.

 

טעמיי

 

3.א.קשה היה להבין התנהלות הנאשם מחד – התנגד להצגת מסמכים, הגם שנתבקשה

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>