חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

הסתדרות העובדים הלאומית נ' האגודה לבריאות הציבור

: | גרסת הדפסה
ס"ק
בית דין אזורי לעבודה ירושלים
7154-05-13
5.5.2013
בפני :
אייל אברהמי

- נגד -
:
הסתדרות העובדים הלאומית
:
האגודה לבריאות הציבור
החלטה

החלטה

בפניי בקשה לסעד זמני לביטול השימוע הנוסף שנקבע לגב' דפנה בן חיים (להלן: "גב' בן חיים") מנהלת מחלקת הנהלת חשבונות במשיבה, הפסקת הליכי הפיטורים כנגדה והשבת מלוא סמכויותיה לצורך מילוי תפקידה, וכן בקשת צד לדיון בסכסוך קיבוצי.

השימוע הנוסף קבוע ליום 6.5.13. המבקשת ביקשה לבטלו או לקבוע דיון בבקשה קודם למועד השימוע.

ביום 13.2.12 ניתן תוקף של פסק דין להסכם הקיבוצי אליו הגיעו הצדדים בהליך 8656-02-12 בפני כבוד השופט גולדברג.

לטענת המבקשת, הליכי השימוע בטרם פיטורים שנקבעו לגב' בן חיים באים על רקע היותה ממובילי ההתארגנות הראשונית שהובילה לחתימת הסכם קיבוצי בין הצדדים. ביום 28.2.13 התקיים השימוע הראשון בעניינה של גב' בן חיים.

כן ביקשה המבקשת לאפשר לה להגיש תצהיר חתום כדין חלף התצהיר שהוגש כשהוא מאומת טלפונית, במועד מאוחר יותר.

לנוכח הדברים שהובאו בבקשה, נראה כי יש מקום לקבל את הבקשה במעמד צד אחד בחלקה באופן שמועד השימוע יידחה, על מנת שניתן יהיה לבחון טענות המבקשת בעניין. בסד הזמנים בו הוגשה הבקשה, הותרת הליך השימוע במועדו עלולה לייתר במידה רבה את הליך הסעד הזמני.

מועד השימוע מבוטל אפוא לעת הזו.

המבקשת תמסור עותק מהבקשה ומהחלטה זו לצד שכנגד עד השעה 14:00 היום.

תצהיר גב' בן חיים מטעם המבקשת חתום כדין יוגש עד מחר בשעה 12:00.

המבקשת תודיע בפקס לבית הדין על ביצוע המסירה כאמור, עד השעה הנ"ל.

המשיבה תגיש תגובה לבקשה עד יום 19.5.13 מלווה בתצהיר.

נקבע בזה דיון במעמד הצדדים ליום 21.5.13 בשעה 13.30 .

מזכירות – נא להודיע טלפונית לב"כ המבקשת אודות החלטה זו.

ניתנה היום, כ"ה אייר תשע"ג, (05 מאי 2013), בהעדר הצדדים ותישלח אליהם. התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:

לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>