- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
החלטה בתיק ברע 75/07
|
בר"ע בית דין ארצי לעבודה ירושלים |
75-07
7.8.2007 |
|
בפני : עמירם רבינוביץ |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: יונס פואד ג' מיל |
: המוסד לביטוח לאומי |
| החלטה | |
1. לפני בקשת רשות ערעור על פסק דינו של בית הדין האזורי בחיפה (בל 1236/06; סגן השופט הראשי קציר) מיום 23.10.06, בו נדחה ערעור המבקש על החלטת הוועדה לעררים (נכות כללית) מיום 9.2.06 ( להלן: "הועדה"), אשר קבעה כי המבקש לא איבד יותר מ-50% מיכולתו להשתכר.
2. המבקש קיבל מהמשיב גמלת נכות מלאה עד ליום 1.11.96 עקב ניתוח להשתלת כליה שעבר בשנת 1993. החל מיום זה, הופסקה הגמלה. ביום 30.11.00 חודשה הגמלה עקב ניתוח שני להשתלת כליה.
3. הוועדה דנה בעניינו של המבקש בהתאם לפסק דין מוסכם שניתן בבית הדין האזורי (בל 2660/039; הרשם קוגן) (להלן: "פסק הדין") המחזיר את הדיון לוועדה על מנת " שתזמן את המערער ותנמק מדוע אין מקום לקבוע לו דרגת אי כושר זמנית בתקופה שמשנת 97 (המועד בו המליצה הוועדה להפנותו לפקיד השיקום). וזאת בהתאם לסעיף 210 לחוק. במידה והוועדה תסבור, שהמערער לא איבד למעלה מ-50% מכושר השתכרותו בתקופה זו, עליה לציין אילו עבודות כן מתאימות לכישוריו ומגבלותיו בתקופה זו".
4. הוועדה קבעה, כי "אין צורך בקביעת דרגת נכות ולו זמנית לצורך השיקום. באותה תקופה לו לא היה מקבל ועובר הליך שיקומי יכל לעבוד במגוון רחב של עבודות חרושת פשוטות בישיבה ועמידה לסירוגין ללא מאמץ פיזי וללא חשיפה לשמש, יכול לעבוד כסדרן מדפים בסופרמרקט יכול לעבוד כבודק בכניסה לחניונים או לסופרמרקטים גם במגזר הערבי אליו שייך ליד קופה רושמת בישיבה בהיקף מלא לכן חוזרת הוועדה ודוחה את הערר כמי שלא איבד 50% מכושרו להשתכר לאותה תקופה נדונה. הוועדה קבעה עוד, כי בתקנות השיקום היה זכאי לדמי שיקום וכי קיבל 45% ללא סימני דחיה קיבל טיפול תרופתי מתאים. כמו כן סבל באותה תקופה מיתר לחץ דם עם ערכים בינוניים משתנים".
5. ערעור המתבקש על החלטת הוועדה נדחה על ידי בית הדין האזורי, אשר קבע, כי הוועדה מלאה אחר הוראות פסק הדין שהחזיר את הדיון אליה והוסיף מילים אלה: "לא מצאתי חוסר סבירות כלשהי בהחלטת הועדה, עת קבעה את מסוגלותו של המערער ביחס לתקופה קודמת וכל זאת לאחר שמיעת טיעוניו הארוכים של בא כוחו, עיון בכל החומר הרפואי והשיקומי וכן בפרוטוקולים של הוועדות הקודמות בעניינו ותוך דיון ענייני ומעמיק ביחס לאותה תקופה, כמצוות פסק הדין.
הוועדה הביאה במכלול שיקוליה את מגבלותיו הרפואיות של המערער, את גילו ואת מצבו הכללי, וזאת תוך הסתמכות על כל המסמכים שהיו בפניה ותוך הפניה למצבו הרפואי ומגבלותיו הרפואיות, כמו גם לנכות שנקבעה לו באותה תקופה".
6. בבקשה זו טען המבקש בתמצית טענות אלה:
א. הוועדה לא התייחסה לתקופה שלפני הליך השיקום.
ב. הוועדה לא קיבלה חוות דעת תעסוקתית לגבי אפשרויות התעסוקה באותה עת (לפני 10שנים) .
ג. חלק מהעבודות שנזכרו על ידי הוועדה לא מתאימות למבקש כלומר עבודת הכרוכות בעמידה וישיבה לסירוגין.
ד. הוועדה לא התייחסה לתרופות כנגד דחיית כליה שנטל המבקש שתופעת הלוואי שלהן הופכות אותו לישנוני.
7. על טענות אלה של המבקש יש תשובות בפרוטוקול הוועדה ובמסמכים נוספים המצויים בתיק, ועל פי תשובות אלה יש לדחות את בקשת המבקש כפי שנפרט להלן.
א. על פי קביעת הוועדה בהשתלה הראשונה בשנת 93 הכליה נקלטה יפה לא היו סימני דחייה, היו קיימים לחצי דם בינוניים משתנים. תיאור זה אינו מעיד על פניו על אבדן כושר להשתכר של למעלה מ-50%. אם הדברים נכונים לתקופת השיקום (0/99 - 7/00) קל וחומר שנכונים הם לגבי התקופה הקודמת לה (11/96 -9/99). המצב כמובן השתנה בעקבות ההשתלה השנייה בשנת 2001.
ב . מכתב עובדת השיקום לוועדה מיום 22.12.02 תומך במסקנה זו, כפי שעולה מלשון המכתב שאלה מילותיו: " הנ"ל היה בטיפולי בנוגע לשיקומו המקצועי 10/99 -7/00. עבר תהליך בו שולב במקום עבודה באמצעות עובדת השמה באגודה שיתופית אל - אמל בתפקיד דוגם מים. מדובר באגודה הדומה בתפקודה לחב' מקורות. העסיק אותו בן דודו.
במהלך חצי שנה, אושרה לו תקופה של הכשרה אינדיווידואלית (לא קורה במקרים רבים בשיקום) לצורך למידת המקצוע, על מנת שהמעסיק לא ישא בהוצאות שכרו בתקופה בה הוא לומד ואינו מצליח לעבוד בפועל ולתת תפוקה.
הוא היה במעקב של עובדת ההשמה, ולאורך התקופה שלמו לו דמי שקום. דמי השקום שולמו במלואם עבור התקופה שבין
11/99- 5/00 בצמוד לטפסי נוכחות אשר אישרו את היותו יום עבודה מלא 8-15.
לאחר סיום התקופה פנה יונס בבקשה להמליץ עבורו על קצבת נכות כללית מאחר והוא עובד מס' שעות מועט ביום (3).
להערכתי יכול היה לעבוד במשרה מלאה בתפקידו, נראה היה כי גם עובד כך בפועל אך לא יכולתי להוכיח את העניין. זאת, בהסתמך על כך כי כאשר היה צריך לקבל דמי שקום הצהיר על יום מלא ורק לאחר סיום תשלום דמי השקום פנה אלינו עם הטענה כי אינו מסוגל לעבוד בפועל יותר מ-3 שעות".
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
