החלטה בבקשה לקביעת שכר טרחת מנהל עיזבון

לפניי בקשה לקביעת שכר טרחת מנהל העיזבון המנוחה, ב.פ. ז"ל.

1.             ביום ..08.2011  מונה מנהל העיזבון על ידי כב' הרשמת לענייני ירושה , בת שבע אברך בר-טוב.

2.             ביום ...09.12 הגיש מנהל העיזבון בקשה לאישור הסכם מכר של דירת המנוחה. לאור התנגדות אחד היורשים, מר פ', למחיר שהוצע בהסכם, ניתנה אפשרות לניהול מו"מ נוסף, ביום ...11.12 הוגשה בקשה לאישור הסכם חדש.

3.             לאחר קבלת אישור בית המשפט ביום 28.10.12 ,נמכרה דירת המנוחה. 

4.             ביום ...11.12 פורסמה הודעה לנושים מטעם מנהל העיזבון ומועד הגשת תביעות החוב תם ב - ...02.13 .

5.             ביום ...01.13 הגישו קוני הדירה בקשה ליתן הוראות למנהל העיזבון להחזר כספי לאור שינוי המדד והשפעתו על שווי התמורה של הדירה. לאחר תשובת מנהל העיזבון מיום ...01.13, קבעתי כי באם הצדדים יעמדו על המחלוקת, יש להגיש תביעה לבית המשפט המוסמך.

הצדדים בסופו של יום הגיעו להסדר והדירה נמכרה.

עתה פונה מנהל העזבון ומבקש שכ"ט בגובה 4% משווי העזבון.

טענות הצדדים

6.             סך העיזבון הגיע ל- 1,406,850.2 ש"ח

7.             כיום עומד העיזבון על סך של 1,382,850.2 ש"ח וזאת לאחר סילוק כל חובות העיזבון וחלוקה של 24,000 ש"ח ליורשים.

8.             מעת שהיה צורך לערוך 2 עסקאות מכר, לאור ביטול העסקה הראשונה, וניהול השכרת הדירה באופן שוטף לרבות פיקוח שיפוץ הדירה, ולפי שסך העיזבון אינו גדול, מבקש מנהל העיזבון כי שכר יקבע בסך של 4% מן העיזבון.

9.             מר י.פ. , הגב' ב-כ  והגב' ד', 3 מתוך 4 היורשים  נתנו הסכמתם ללא הסתייגות. היורש ה-4, מר פ',  טען כי הסכום המבוקש על ידי מנהל העיזבון גבוה מן הקבוע בתקנות וטען כי יש לשלם הסך "הרגיל" הקבוע בתקנות.

10.          על אף האמור, הגיש היום מר פ', באמצעות מנהל העיזבון, הודעה לבית המשפט כי הוא משאיר "באופן חד משמעי" לשיקול דעת בית המשפט את ההחלטה בדבר גובה שכרו של מנהל העיזבון.

11.         בתגובת ב"כ היועמ"ש אשר הוגשה ביום ...05.13, מציין ב"כ היועמ"ש כי אף שאינו מתערב בהליך לפסיקת שכר טרחת מנהל העיזבון מעת שכל הנוגעים בדבר בוגרים וכשירים, נראה כי הבקשה לקביעת שכר הטרחה בסך של 4% חורגת מן הקבוע בתקנה 45ב (א)  לתקנות הירושה התשנ"ח- 1998.

המסגרת המשפטית

12.         שכר טרחת מנהל עזבון מוסדר בחוק הירושה התשכ"ה -1965 (להלן: " חוק הירושה") וכן בתקנות הירושה התשנ"ח - 1998 (להלן: " תקנות הירושה" ).

13.         סעיף 91 לחוק הירושה מורה כדלקמן:

בית המשפט רשאי לפסוק למנהל עזבון שכר לפי כללים שקבע שר המשפטים בתקנות.