מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> הגרי נ' המוסד לביטוח לאומי - פסקדין
חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

הגרי נ' המוסד לביטוח לאומי

תאריך פרסום : 28/10/2013 | גרסת הדפסה
ב"ל
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
24069-08-12
20/10/2013
בפני השופט:
עידית איצקוביץ

- נגד -
התובע:
יחיאל הגרי
הנתבע:
המוסד לביטוח לאומי

החלטה

1.הצדדים הסכימו כי בית הדין ימנה מומחה שיובא לידיעתו כל החומר הרפואי הנוגע לתובע ואשר ישיב על השאלות המצ"ב להחלטה זאת.

2.להלן העובדות הדרושות לקבלת חוות הדעת:

א.התובע יליד 1944, עבד משנת 1968 ועד יוני 2009 כמחסנאי במכון ויצמן ברחובות.

ב.בחודש דצמבר 2008, עת הגיע מנהל עבודה חדש למקום העבודה, קיבל התובע הודעה פתאומית כי עליו לצאת לפנסיה מוקדמת. ההודעה, עיתויה והאופן בו נמסרה לו, פגעה והפתיעה מאוד את התובע, שלא חשב בכלל לצאת לפנסיה ונפלה עליו כרעם ביום בהיר.

ג.בעקבות הודעתו של המנהל, חש התובע לחצים נפשיים, הרגיש מושפל, כי מזלזלים בו וכי הצורה בה פיטרו אותו אינה הוגנת ולא מגיעה לו במיוחד לאחר שעבד שנים כה ארוכות במכון ויצמן.

ד.מועד פרישתו של התובע נקבע ליוני 2009 ועבודתו הופסקה בפועל באפריל 2009.

3.על מצבו הרפואי של התובע ניתן ללמוד מהמוצגים הבאים:

תיק קופת חולים כללית.

4.אני ממנה את פרופ' שמעון מיכאל גליק (מומחה לרפואה פנימית ואנדוקרינולוג), כמומחה מטעם בית הדין.

5.כב' המומחה מתבקש להשתדל לתת חוות דעתו מוקדם ככל שניתן ובמידת האפשר תוך 30 יום מקבלת החלטה זאת.

6.עם קבלת חוות הדעת היא תועבר לצדדים, הם יקבלו ארכה בת 15 יום לבקש להפנות למומחה שאלות הבהרה ביחס אליה ותינתן ארכה בת 15 יום להגיב לבקשה כזו, ככל שתוגש.

ככל שלא תוגשנה בקשות להפנות למומחה שאלות הבהרה, יקבלו הצדדים ארכה נוספת בת 15 יום להגיש סיכומיהם או להשלים סיכומים שהוגשו, שאם לא כן יחשבו כמסכימים למסקנה העולה מחוות הדעת ולמתן פסק דין בהתאם.

7.שכ"ט עו"ד ישולם ע"י בית הדין כמקובל.

8.לעיוני ב- 20/11/13.

ניתנה היום, ‏ט"ז חשון תשע"ד, 20 אוקטובר 2013, בהעדר הצדדים ותישלח אליהם.

עידית איצקוביץ

שופטת

שאלון למומחה

1.מהי המחלה או מהו הליקוי אשר ממנו סבל התובע ביום המקרה ?

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן יעוץ אישי, שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
*
*
*
*

חיפוש עורך דין לפי עיר

המידע המשפטי שחשוב לדעת – ישירות למייל שלכם!
הצטרפו לניוזלטר וקבלו את כל מה שחם בעולם המשפט
עדכונים, פסקי דין חשובים וניתוחים מקצועיים, לפני כולם.
זה הזמן להצטרף לרשימת התפוצה
במשלוח הטופס אני מסכים לקבל לכתובת המייל שלי פרסומות ועדכונים מאתר פסק דין
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ