האם הסכם הפרישה של התובעת מפלה שלא כדין את התובעת בהיותה אשה
|
בש"א בית דין אזורי לעבודה |
005318-03
5.11.2003 |
|
בפני : יהלום הדס |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: שירותי בריאות כללית עו"ד אירית קאופמן |
: לאה פס עו"ד אביתר קנולר |
1. הנתבעת הגישה בקשה לסילוק התביעה על הסף ולחלופין לתיקון וכימות התביעה.
הנימוקים לבקשה הם אלה:
א. נקבע כי על התובע לכמת את תביעתו שאם לא כן, דין התביעה להמחק. המבקשת הפנתה
בעניין זה לפסקי דין של בית הדין הארצי לעבודה.
ב. נטען כי התביעה דנן היא תביעה כספית, שבה מבקשת התובעת לקבל תשלומי פנסיה מוקדמת
עד הגיעה לגיל 65 במקום עד הגיעה לגיל 60, כפי שנקבע בהסכם. נטען כי התביעה היא
לסכומים מוגדרים וכי לא יהיה כל מאמץ לכמת את הסכומים.
ג. עוד נטען כי בתביעה כפי שנוסחה יש כדי להטעות, שכן נדרש פסק דין הצהרתי לפיו על
הנתבעת להמשיך ולשלם לתובעת קצבת פרישה עד הגיעה לגיל 65, תוך העלמת העובדה שהחל
מגיל 60 זכאית התובעת לקבל פנסיה מקג"מ, והתביעה יכולה להתייחס איפה רק להפרש בין
הסכומים.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|