- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
ה"פ 4890-01-16 צמד - משתלה לערערים בע"מ נ' קיבוץ בארות יצחק ואח'
|
ה"פ בית משפט השלום רמלה |
4890-01-16
13.10.2016 |
|
בפני השופט: זכריה ימיני |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
מבקשים: צמד - משתלה לערערים בע"מ |
משיבים: 1. קיבוץ בארות יצחק 2. רונן עמרם |
| פסק-דין | |
בקשה למתן סעד הצהרתי לפיו התובעת רשאית לפרק ולקחת את החממה ובית הרשת שהקימה וכן 4 מבנים יבילים המצויים בשטחי המשיב 1 מהתקופה בה שכרה את המקום.
כללי:
בעלי הדין:
-
המבקשת, חברה בע"מ, שכרה בשנת 1992 מהקיבוץ חלק משטחי המקרקעין של הקיבוץ אשר בגוש 7286 חלקה 33 לצורך הפעלת משתלה. ברבות השנים השטח המושכר למבקשת גדל או קטן בהתאם להסכמת הצדדים.
-
המשיב הוא קיבוץ הנמצא בתחום המועצה האזורית חבל מודיעין (להלן-"הקיבוץ").
-
המשיב 2 הוא מי ששוכר ומפעיל במושכר משתלה תחת עוסק מורשה על שמו, ובעבר שכר חלק מהשטח והמבנים מהמבקשת.
הרקע להמרצת הפתיחה:
-
בסוף שנת 2012 הגיש הקיבוץ תביעה לפינוי וסילוק ידם של המבקשת, המשיב 2 ואחרים. במסגרת תביעה זו הגיעו הצדדים להסכם פשרה אשר קיבל תוקף של פסק דין ביום 15.1.14.
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
