דמ"ר 40106-05-12 סע"ש 40111-05-12,סע"ש 40111-05-12 . לפני
|
דמ"ר בית דין אזורי לעבודה תל אביב-יפו |
40111-05-12
28.10.2014 |
|
בפני השופטת: ד"ר אריאלה גילצר-כץ |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
התובעים: 1. אימן דאוד 2. וליד דאוד עו"ד חאג' יחיא נאשד |
הנתבעת: שירביט אחזקות בע"מ עו"ד אפרת דויטש וליאת ברנד - לוינטנט |
| פסק דין | |
|
האם התפטרו התובעים מעבודתם בשל אי הסכמת מעסיקתם להעלות את שכרם או שמא פוטרו התובעים בשל אי כדאיות כלכלית להעסיקם – זוהי הסוגיה העומדת להכרעתנו.
העובדות כפי שעלו מחומר הראיות:
התובעים הם אחים אשר עבדו אצל הנתבעת החל מיום 1.9.04 (להלן: "אימן" ו"וליד").
ביום 13.3.00 קיבל אימן הלוואה ממנכ"ל הנתבעת בסך 100,000 ₪. אימן החזיר 25,000 ש"ח בלבד (להלן: "ההלוואה").
התובעים סיימו את עבודתם בנתבעת בחודש 4/12.
הנתבעת דיווחה על עבודת התובעים למדור התשלומים של שירות התעסוקה בנתניה (להלן:
"המת"ש").
טענות התובעים:
בתחילת העסקתם של התובעים לא ניתנה להם הודעה על תנאי העסקתם.
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|