- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
דחיית בקשה לעיכוב ביצוע פסק דין, המאשר הסדרים כובלים להובלת חלב
|
ע"א בית המשפט העליון |
2239-05
5.6.2005 |
|
בפני : א' חיות |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: נציגי מובילי החלב העצמאיים עו"ד עופר סטרטינר |
: 1. תנובה - מרכז שיתופי לשיווק תוצרת חקלאית בע"מ 2. הממונה על ההגבלים העיסקיים 3. עמק הירדן - אגודה שיתופית של משקי העובדים לתובלה בע"מ 4. הגליל העליון - אגודה שיתופית חקלאית של משקי העובדים לתובלה בע"מ 5. בית שאן חרוד - אגודה שיתופית חקלאית של משקי העובדים לתובלה בע"מ 6. התבור - אגודה שיתופית חקלאית של משקי העובדים לתובלה בע"מ 7. עמק חפר - אגודה שיתופית של משקי העובדים לתובלה בע"מ 8. הנגב והערבה - חברה להובלה בע"מ 9. כימוטל בע"מ עו"ד יוסי לוי עו"ד עופר קורלנדר עו"ד אשר גושן עו"ד גולן קנטי |
המערערים:
החלטה
1. בפני בקשה לעיכוב ביצוע פסק דינו של בית הדין להגבלים עסקיים )השופטת מ'
שידלובסקי-אור והחברים ר' חורש וא' תמרי( מיום 20.1.2005. בפסק הדין נתקבלה בקשה
לאישור הסדרים כובלים להובלת החלב )להלן: ההסדרים( שהגישו המשיבה 1 )להלן: תנובה(
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
