ד"מ 9786-04-16

לאחר שעיינתי בנימוקי הבקשה, התגובה והתשובה, אני סבורה כי יש להסתפק בתצהיר גילוי המסמכים שהגיש התובע, בחתימתו. ככל שהנתבעת מעוניינת בתלושי השכר המצויים בידי התובע, יעביר ב"כ התובע עותק מן התלושים לעיונה עד ליום 15.12.2016. כמו כן, ועד אותו מועד, יעבירו הנתבעים עותק מן המסמכים שבידיהם לידי ב"כ התובע במסגרת תצהיר גילוי מסמכים כדין.

בהתאם לזימון שנשלח לצדדים, נקבע דיון ההוכחות בפניי ליום 13.2.2017 בשעה 9:00.

הצדדים יגישו את העדויות הראשיות שלהם ושל עדיהם בתצהירים, בצירוף כל המסמכים שברצונם להסתמך עליהם. העתקי התצהירים והמסמכים יועברו ישירות לצד השני.

על התובע להגיש התצהירים כאמור עד ליום 8.1.2017 והנתבעים תוך 30 יום מקבלת תצהירי התובע (ולא יאוחר מיום 9.2.2017). העתקי התצהירים והמסמכים יועברו ישירות לצד השני.

לא יוגשו תצהירי התובע במועד, תימחק התובענה על הסף עפ"י תקנה 44 (3) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) תשנ"ב - 1991 ללא התראה נוספת. לא יוגשו תצהירי הנתבעים במועד, ייחשבו הנתבעים כמי שאין בדעתם להגיש ראיות.

סירב עד לאמת דבריו בתצהיר, או שלא עלה בידי צד לבוא עימו בדברים יגיש אותו צד למזכירות בית הדין בקשה להזמנת אותו עד שיעיד בפני בית הדין במועד ישיבת ההוכחות. בבקשה האמורה יפורטו הסיבות בגינן מבוקש להעיד עדים שלא בתצהיר, מהות העדות והרלוונטיות שלה להליך. הבקשה תוגש לא יאוחר ממועד הגשת תצהירי הצד המבקש.

חקירה נגדית של עדי התובע לא תעלה על שעה. חקירה נגדית של עדי הנתבעת לא תעלה אף היא על שעה.

הצדדים יהיו ערוכים לסיכומים בעל פה לפי שיקול דעתו של המותב.

התובע ידאג לזימון מתורגמן בלתי תלוי למועד הדיון.