ד"מ 8654-07-15

1.התובע, מר מחמוד חמוד (להלן – העובד) הועסק אצל הנתבע, מר שרון כהן (להלן – המעסיק) בתקופה 1.5.15 – 14.6.15, בבית עסק העוסק בהתקנת אביזרי רכב, מערכות תקשורת ומערכות מולטימדיה לרכב, וזאת עד לסיום העסקתו בשל פיטוריו לאלתר.

2.הצדדים חלוקים בשאלה אם יש לראות בתקופת העסקתו של העובד אצל המעסיק כרצופה לתקופת העסקה קודמת של העובד, וכפועל יוצא מכך בשאלת הזכויות והסכומים להם זכאי העובד. כן חלוקים הצדדים בשאלה האם יש מקום לחייב את המעסיק בתשלום פיצוי בשל פיטורים שלא כדין, בהתחשב בטענות העובד לפיהן פוטר לאלתר וללא שימוע.

בהליך זה העידו בפני העובד והמעסיק.

הרקע העובדתי הרלוונטי אותו אני קובעת על יסוד הראיות שהוצגו והעדויות שנשמעו הוא כדלקמן:

3.המעסיק מפעיל עסק להתקנת אביזרי רכב, מערכות תקשורת ומערכות מולטימדיה לרכב. שם העסק נקרא "שרון מערכות לרכב". בנייר המכתבים של המעסיק (נספח ג' לכתב התביעה) צוין בכותרת "שרון מערכות לרכב – אביזרים-סטריאו-מולטימדיה-אזעקות".

4.על-פי עדותו של המעסיק, אשר לא נסתרה, העסק בו הועסק העובד פועל תחת שם זה באותה כתובת ברח' המסגר 2 בכרמיאל עוד מיום 1.10.09 (פרו: 11; ש: 2-3).

5.ביום 26.2.15 נערך הסכם (נספח ב' לכתב ההגנה) בין המעסיק לבין אליעזר (ליאון) חיוט (להלן- מגנוטק) לרכישת פעילות ומלאי של מגנוטק, העוסקת אף היא בתחום התקנת מערכות ואביזרי תקשורת ומיגון לרכב.

על-פי הוראות ההסכם מיום 26.2.15 (להלן- ההסכם) נקבע כי זה

"נערך על מנת להבטיח זכות לקבלת וקשירת קשר להתקנות של חברות:

איתוראן – התקנות ובדיקות מיגון

אורנג' – התקנות דיבורים ושירות

דור אלון – התקנת דלקנים

תמורת זכות ההתקנות וקשירת קשר מול חברות אלו ישלם הרוכש סכום של 106,000 מאה ושש אלף ₪ לא כולל מע"מ הכוללים את : כל הציוד הקבוע וכלי העבודה שנספרו (מצורף רשימה).

זכות הבעלות הנ"ל תועבר לידי הרוכש החל מ 01.05.2015 ע"ש: שרון מערכות לרכב. המוכר מחוייב ליידע את החברות לגבי העברת הפעילות ליידי שרון מערכות לרכב. עד לתאריך 1.3.15 חובת המוכר לשאת בכל הוצאות העסק לרבות: