ד"מ 6216-09-16

לפניי בקשת התובע למתן פסק דין בהיעדר התייצבות לדיון אשר התקיים ביום 12.7.17.

בהתאם להחלטתי מיום 14.5.17, היה על התובע להמציא את פרוטוקול הדיון ובו תאריך הדיון לנתבעת במסירה אישית.

ביום 7.6.17 הודיע התובע לבית הדין כי בתאריך 28.5.17 נעשה ניסיון למסור עותק מפרוטוקול הדיון לידי הנתבעת, אולם מנהל העבודה מטעמה, מר ניסים, סירב לקבל את המסמך וכן סירב לחתום על אישור המסירה.

לכך יש להוסיף, כי מעיון במערכת הממוחשבת עולה כי הזימון שנשלח לכתובתה המעודכנת של הנתבעת (בהתאם להחלטתי מיום 14.5.17), חזר בציון "לא נדרש". הנתבעת לא התייצבה לדיון ולא הגישה כל הודעה בתיק.

לבקשת התובע ובהתאם לתקנות 49 (ב) (2) ו- 43 (א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב - 1991 ניתן בזאת פסק דין כנגד הנתבעת, בהעדר התייצבות וזאת על יסוד כתב התביעה בלבד.

הנתבעת תשלם לתובע בתוך 30 יום מיום שיומצא לה פסק הדין כדלקמן:

בגין שכר עבודה – סך 5,000 ₪;

בגין תמורת הודעה מוקדמת – סך 5,000 ₪;

בגין פדיון חופשה (בהתאם לתקופת העסקה – בגין 9 ימים) - סך 2,070 ₪.

סכומים אלו יישאו ריבית והצמדה כחוק מיום 1.11.14 ועד למועד התשלום בפועל.