- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
ד"מ 41227-08-15
|
בד"מ בית דין אזורי לעבודה ירושלים |
41227-08-15
25.12.2015 |
|
בפני הרשם: טארק חסנין |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
התובע: עלי חמידאת |
המשיב: י. ד. ברזאני בע"מ עו"ד חמזה חלואני |
| החלטה | |
התובע הגיש כנגד הנתבעת תביעה לתשלום זכויות שונות מכוח החוק ו/או ההסכם הקיבוצי הענפי, ובין היתר, פיצויי פיטורים, הודעה מוקדמת, הפרשי שכר ענפי, פדיון חופשה שנתית, דמי חגים ודמי הבראה וזאת בגין תקופת עבודתו ברשות הנתבעת וסיומה, החל מחודש 09/13 ועד לחודש 04/15.
כתב התביעה הוגש ביום 20.08.15.
הנתבעת הגישה בקשה לעיכוב הליכי התביעה עד למיצוי הליכי השיפוט הפנימיים הקבועים בהסכם הקיבוצי הכללי בענף הבניה (פרק י"ב להסכם).
על פי הטענה, ההסכם הקיבוצי החדש בענף הבניה, מחדד את חובות העובד להופיע בפני ועדה פריטטית טרם פניה לבית הדין. נוכח הוראות ההסכם הקיבוצי החדש, היה על התובע לפנות ראשית לועדה פריטטית טרם פניה לבית הדין.
התובע מתנגד לבקשה. התובע טוען כי ההסכם הקיבוצי הענפי שנחתם ב- 29.06.15 אינו חל על היחסים בינו לבין הנתבעת וזאת בשים לב למועד סיום העבודה ב- בחודש 04/15, וכי צו ההרחבה פורסם רק בתאריך 12.10.15. התובע מוסיף, כי צו ההרחבהלא הרחיב תחולת הוראת סעיף 76 להסכם הקיבוצי הענפי ועל כן אין תוקף מחייב להוראת סעיף 76 וזאת בשים לב לעובדה שהנתבעת לא מודה בבקשתה כי צו ההרחבה חל עליה.
התובע מפנה לפסיקה של בית הדין הארצי (בע"ע (ארצי) 9847-04-14 גוטליב אחריות בבניה בע"מ נגד נצר חמאד דאוד ), אשר קבעה שלא ניתן להעביר דיון בזכווית קוגנטיות לבוררות. בנוסף, טוען התובע כי במקרה בו נדרשת הכרעה עובדתית ביחס לתשלום זכויות קוגנטיות, מן הראוי כי בית הדין יברר את המחלוקת ולא במסגרת בוררות.
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
