ד"מ 40181-04-14 . 19 אוגוסט 2014

1.בתאריך 6.7.14 הגישה התובעת בקשה לתיקון כתב תביעה. בעקבות החלטה הוגש בתאריך 18.8.14 נוסח כתב התביעה המתוקן, כאשר התיקון בא לידי ביטוי בהוספת עילות חדשות שעניינם דמי חגים, הפרשות לקרן פנסיה ופיצויים, אובדן רווחים בקרן, הפסד זיכוי ממס, השלמת פיצויי פיטורים צמצום רכיבי התביעה שעניינם דמי הבראה וחופש והשמטת הרכיב שנתבע בגין שכר עבודה.

2.בעקבות החלטת בית הדין מתאריך 6.7.14 (ועוד בטרם הוגשה טיוטת כתב תביעה מתוקן על פי החלטה) הוגשה ביום 23.7.14 תגובת המשיבים המתנגדת לבקשה בטענה כי הבקשה לא נתמכה בתצהיר, לא ברורה הבקשה להעברת התיק למסלול רגיל, הבקשה נעדרה פירוט ביחס לתיקון המבוקש.

3.תקנה 41 לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) תשנ"ב-1991 קובעת כי בית הדין או הרשם רשאי בכל עת להתיר לכל אחד מבעלי הדין לתקן את כתבי טענותיו.

הכלל בנוגע לתיקון כתבי טענות הינו האם מעמיד הנוסח המתוקן את הפלוגתא האמיתית לדיון והאם יהיה בתיקון כדי לגרום לצד השני עוול שפיצוי כספי לא יוכל לתקן (כגון כאשר מועלת טענה השוללת את זכות הצד שכנגד להתגונן בטענת התיישנות).

בענייננו וכאשר המדובר בשלב מקדמי של הדיון ומשטרם התקיים דיון מוקדם ולאור ההלכות בנוגע לתיקון כתבי טענות, איננו מוצאים מקום שלא להיעתר לבקשה לתיקון כתב התביעה.

4.לאור האמור לעיל הנני נעתרת לבקשה.

5.המשיבה-הנתבעת רשאית להגיש כתב הגנה מתוקן, אם רצונה בכך, בתוך 30 יום מקבלת החלטה זו.

6. בשל העובדה כי הוגש כתב הגנה בתיק זה תשא התובעת (המבקשת) בהוצאות הנתבעת בסך 500 ₪.

7.מזכירות ביה"ד תעדכן סיווגו של תיק זה בהתאם לכתב התביעה המתוקן ותעבירו למסלול המתאים לסיווגו החדש.