- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
YOHANES TESFAY נ' דב שמירה נקיון וכח אדם בע"מ ואח'
|
ד"מ בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
39606-08-15
5.4.2017 |
|
בפני השופט הבכיר: ד"ר יצחק לובוצקי |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
תובע: YOHANES TESFAY עו"ד אסף מסדה |
נתבעות: 1. דב שמירה 2. נקיון וכח אדם בע"מ 3. עד 120 רמת החיל (ניהול) בע"מ עו"ד פבל מורוז |
| פסק דין | |
התובע YOHANES TESFAY (להלן: "התובע" או "העובד"), מבקש מקלט מאריתראה, הועסק כמטפל בבית אבות הנמצא בבעלות חברת עד 120 רמת החיל (ניהול) בע"מ (להלן: "נתבעת 2"). העסקתו בוצעה באמצעות חברת דב שמירה, ניקיון וכוח אדם בע"מ (להלן: "נתבעת 1"). התובע הועסק למשך תקופה של 10.5 חודשים שהסתיימה ביום 13.6.15, לפי משכורת חודשית קובעת בסך של 3,800 ₪.
התובע עותר לחיוב הנתבעות ביחד ולחוד בתביעות כדלקמן (עמ' 1 ש' 19, עמ' 2 ש' 1-15):
-
"פיצויי פיטורים".
-
"הפרשי תמורת הודעה מוקדמת".
-
"פיצוי בגין אי הפרשות לפנסיה".
-
"פיצוי בגין אי עריכת שימוע".
-
"דמי הבראה".
-
"פדיון חופשה".
-
גמול שעות נוספות".
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
